Die Ringier-Initiative EqualVoice schlägt ein neues Kapitel auf: Gründerin und Ringier-CFO Annabella Bassler übergibt den operativen Lead an Ladina Heimgartner, Head Media und CEO Ringier Medien Schweiz. Grund für den Wechsel ist das stetige Wachstum von EqualVoice in den vergangenen Jahren. Um die Wirkung nachhaltig zu maximieren, wird die Initiative nun direkt im operativen Medienbetrieb und im Kerngeschäft verankert.
Der Übergang erfolgt fliessend. Ladina Heimgartner übernimmt die Führung ab Anfang September 2026. Annabella Bassler bleibt der Initiative eng verbunden und übernimmt den Vorsitz des nationalen sowie des internationalen Advisory Boards.
Erfolgsgeschichte wird weitergeschrieben
Annabella Bassler, CFO von Ringier und Initiatorin von EqualVoice: «EqualVoice hat sich von einer Idee zu einer wirkungsvollen Bewegung entwickelt. Mein herzlicher Dank gilt allen Redaktionen, Teams und Partnern, die diesen Weg bis hierhin mit so viel Herzblut geprägt haben. Mit dem immensen Wachstum der letzten Jahre ist jetzt der perfekte Zeitpunkt gekommen, um die Initiative noch tiefer in den täglichen Medienbetrieb einzubetten. Ladina Heimgartner ist die ideale Persönlichkeit, um EqualVoice auf die nächste Stufe zu heben. Ich freue mich sehr darauf, die strategische Weiterentwicklung künftig als Vorsitzende der Advisory Boards aktiv zu begleiten.»
Ladina Heimgartner, Head Media und CEO Ringier Medien Schweiz: «Annabella Bassler hat mit EqualVoice eine Pionierleistung erzielt und das Thema Geschlechtergleichstellung faktenbasiert und pragmatisch in den Medien fest verankert. Es ist mir eine Ehre, den Lead zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die bestehenden EqualVoice-Initiativen auszubauen, neue inhaltliche Schwerpunkte zu setzen und die Kraft unserer Medienmarken noch gezielter für Gleichstellung und Vielfalt zu nutzen.»
Technologischer Meilenstein: EqualVoice-Assistant für Unternehmen
Parallel zum Führungswechsel startet EqualVoice technologisch durch: Im September 2026 lanciert EqualVoice den EqualVoice-Assistant öffentlich. Die KI-Lösung, die sich in Redaktionen bereits bei über 32’000 Artikeln pro Monat bewährt hat, richtet sich neu auch an Unternehmen und Organisationen. Als webbasierte Schreibumgebung erkennt das Tool unbewusste Gender-Biases sowie Stereotypen direkt beim Verfassen von Texten und liefert in Echtzeit Alternativen für eine ausgewogene Kommunikation.
Zusätzlich baut EqualVoice das Partnernetzwerk EqualVoice United weiter aus und entwickelt gemeinsam mit der Business School IMD eine exklusive Masterclass für Führungskräfte.
Verstärkung im Advisory Board
Neben dem neuen Vorsitz von Annabella Bassler erhält das nationale EqualVoice Advisory Board hochkarätige Verstärkung mit Tatjana Haenni und Deniz Kayadelen.
Tatjana Haenni ist eine Pionierin des internationalen Frauenfussballs und blickt auf eine eindrückliche Karriere als Schweizer Nationalspielerin sowie als Führungskraft bei der UEFA, FIFA und dem SFV zurück. Als erste Frau in der Geschäftsleitung des Schweizerischen Fussballverbandes prägte sie die Professionalisierung und Gleichstellung im Sport entscheidend mit. Nach Stationen als Sportliche Direktorin der US-amerikanischen NWSL übernahm die prämierte Sportmanagerin Anfang 2026 die Rolle als CEO bei RB Leipzig.
Deniz Kayadelen ist Extremschwimmerin, Wirtschaftspsychologin, Bestsellerautorin und Speakerin. Sie blickt auf 15 Jahre Big-Four-Erfahrung zurück, u. a. als Leiterin Talent Management Consulting bei EY Schweiz. Als mehrfache Eisschwimm-Weltmeisterin, Guinness-Weltrekordhalterin und Bezwingerin der Triple Crown schwamm sie 2026 am Nordpol. Als Gründerin von «Out of Comfort Zone» und Entwicklerin der Peak Flow Method® unterstützt sie Führungskräfte dabei, Ängste zu überwinden und mentale Resilienz aufzubauen.
Informationen & Zugang zum EqualVoice-Assistant:
Die webbasierte Schreibumgebung des EqualVoice-Assistant ist ab sofort verfügbar unter: www.equalvoice.ch/equalvoice-assistant/
Über EqualVoice
Die EqualVoice-Initiative wurde im November 2019 von Annabella Bassler, CFO der Ringier AG, ins Leben gerufen und steht unter dem Vorsitz von Verleger Michael Ringier und CEO Marc Walder. Ziel der Initiative ist es, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und die Sichtbarkeit von Frauen in den Medien zu erhöhen. Herzstück ist der EqualVoice Factor, der die Präsenz von Frauen und Männern in redaktionellen Inhalten misst. Inzwischen ist EqualVoice in sieben Ländern und über 32 Medienmarken aktiv und erreicht mehr als 50 Millionen Nutzer:innen. Unterstützt wird die Initiative vom Netzwerk EqualVoice United, dem über 20 Unternehmen angehören, die sich für Gleichstellung einsetzen. Weitere Informationen: www.equalvoice.ch