01.02.23

EqualVoice United wächst weiter

Das von Ringier initiierte Netzwerk EqualVoice United wird grösser. Vor einem Jahr gegründet, haben sich gestern fünf weitere Schweizer Firmen angeschlossen: Die Grossbank Credit Suisse, das Kommunikations- und Beratungsunternehmen Farner, die Versicherungsgruppe Helvetia, das Entertainment-Unternehmen Energy Gruppe Schweiz sowie die Sportmarke On.

Das Netzwerk EqualVoice United wurde vor einem Jahr ins Leben gerufen, um die Gleichstellung der Geschlechter in der Wirtschaft voranzutreiben – im Sinne des fünften der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, die Geschlechtergleichheit und Förderung von Mädchen und Frauen zu erreichen. Das Netzwerk ist aus der Ringier-Initiative EqualVoice hervorgegangen, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen in den Medien einsetzt.

Gemeinsam Geschlechtergleichheit  in der Schweizer Arbeitswelt Realität werden lassen: Dazu haben sich gestern, am 31. Januar 2023, nun  auch die Grossbank Credit Suisse, das Kommunikations- und Beratungsunternehmen Farner, die Versicherungsgruppe Helvetia, das Entertainment-Unternehmen Energy Gruppe Schweiz sowie der Sportmarke On verpflichtet.

Seit Januar 2022 dabei sind neben Ringier zehn weitere namhafte Firmen: die Bank Cler, Ebay, die Insel Gruppe, ISS, Mastercard, die Migros, Oerlikon, die Schweizerische Post, Sunrise/UPC, Ringier Axel Springer Schweiz.

Annabella Bassler, CFO von Ringier und Initiantin der Ringier-EqualVoice-Initiative: «Gemeinsam sind wir stärker. Es freut mich darum ausserordentlich, dass sich dieses Jahr weitere Firmen aus verschiedenen Branchen EqualVoice United anschliessen und so für das wichtige Anliegen der Geschlechtergleichheit einstehen und diese voranbringen wollen.»

Sie haben die EqualVoice-Charta neu unterzeichnet (v. l. n. r.): Simona Scarpaleggia (EDGE), Regula Bührer Fecker (Farner Consulting AG), Hamiyet Dogan (Helvetia), Annabella Bassler (Ringier), Tali Zimmerman-Baer und Melissa Schmidiger (in Vertretung für die Credit Suisse), Sahra Kaboli-Nejad und Bianca Pestalozzi (On), Nicole Dechev (Energy Gruppe Schweiz)

Foto: Philippe Rossier, 31.1.2023, Zürich, EqualVoice United C-Level Breakfast.

Ringier AG, Corporate Communications

Über EqualVoice

Die Initiative wurde im November 2019 von CFO Annabella Bassler lanciert und wird von Verleger Michael Ringier und CEO Marc Walder präsidiert. Ziel der Initiative ist, die Gleichstellung von Frauen und Männern voranzutreiben und Frauen in den Medien sichtbarer zu machen. Zentral ist dabei die Erhebung des EqualVoice-Factors. Weitere Projekte im Rahmen von EqualVoice sind die Expertinnenliste, das Ringier-interne Recherche-Tool um Expertinnen zu finden, die Fotochallenge EqualPyxx, die darauf abzielt, Bilder mit mehr Diversität zu generieren sowie der Expertinnen-Workshop «Get Ready – Go Forward!», der Frauen unterstützt, ihre Expertise noch besser zum Ausdruck zu bringen. Eine internationale Ausdehnung des EqualVoice-Factors auf weitere Medienmarken ist in naher Zukunft geplant. www.equalvoice.ch

Über Ringier

Ringier ist ein Schweizer Medien- und Technologieunternehmen. Zur Gruppe zählen über 130 Gesellschaften, die zahlreiche führende Medienmarken, digitale Plattformen und Marktplätze betreiben. Ringier spricht alle Lebensbereiche an und berührt das Leben von Millionen von Menschen – jeden Tag in 19 Ländern. 73 Prozent des operativen Gewinns stammen aus dem Digitalgeschäft. Damit gehört Ringier zur Gruppe der führenden europäischen Medienunternehmen. Das Familienunternehmen setzt seit fast 190 Jahren auf Unternehmertum, Zusammenarbeit, Innovation, Vertrauen und Mut. In einer Welt, die immer komplexer und anspruchsvoller wird, sieht es Ringier als seine Aufgabe, das Interesse wach zu halten und dafür zu sorgen, dass Kunden/-innen, Nutzer/-innen oder Leser/-innen nie aus den Augen verlieren, was sie miteinander verbindet: Die Welt um sie herum und darüber hinaus. www.ringier.com