• Ringier-CFO Annabella Bassler stellte am International Peace Institute (IPI) in New York in Kooperation mit der «United Nations Commission on the Status of Women» die EqualVoice Initiative vor. 
• Die ETH validierte den EqualVoice Factor.
• Die B.Z.-Berlin implementierte den Equal Voice Factor.
• Die Einführung in den ost- und mitteleuropäischen Märkten der Ringier-Gruppe läuft auf Hochtouren.
• Mit dem ersten EqualVoice Summit im Mai 2022 wurde der internationale Diskurs über die Geschlechtergleichstellung in den Medien und der Schweizer Wirtschaft mit EqualVoice United lanciert.
• Der EqualVoice Factor für das Jahr 2022 für die Publikationen von Ringier und Ringier Axel Springer (RASCH) zeigt erstmals, dass im Print der Anteil von Frauen und Männern etwas ausgeglichener ist als im Online-Bereich.

«Was für eine Auszeichnung, in New York über das Thema wie man Gender Equality mit Hilfe von Technologie voranbringt und unsere Initiative EqualVoice  sprechen zu dürfen.  Ich bin stolz darauf, wie sehr die Initiative zu einem wachsenden Bewusstsein und Engagement zum Thema Gender Equality beigetragen hat. Unternehmen erkennen mehr und mehr die Vorteile von Diversität in ihren Teams und ergreifen wirkungsvolle Massnahmen, um Vielfalt und Inklusion im Wirtschaftsumfeld Realität werden zu lassen», sagt die EqualVoice Initiantin und Ringier-CFO Annabella Bassler. 

Aktueller Höhepunkt ist die Einladung an ein vom International Peace Institute (IPI) veranstaltetes Sideevent an der «Commission on the Status of Women» zum Thema «Einsatz von Innovation und Technologie zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter».  Unter den vorgestellten Beispielen für innovative und technologische Ansätze zur Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter  wurde die 2019 gegründete EqualVoice-Initiative von Annabella Bassler vorgestellt.

2022 hat EqualVoice viel erreicht: Die Initiative wurde mit der Integration der B.Z.-Berlin erstmals in einem Medium ausserhalb von Ringier und RASCH ausgerollt. Mit Hilfe der Schweizer Mediendatenbank SMD wurde der EqualVoice Factor auf die Print-Titel ausgeweitet und das Messverfahren durch den Algorithmus von der ETH Zürich validiert. Im Mai 2022 fand der erste EqualVoice Summit statt, wo mit der Menschenrechtsanwältin Amal Clooney, Bundesrätin Karin Keller-Sutter und der Wirtschaftsprofessorin Iris Bohnet erstklassige Speakerinnen auftraten – um nur einige zu nennen. Der EqualVoice Summit ermöglichte darüber hinaus den Austausch Top Executives führender internationaler Unternehmen über Sichtbarkeit von Frauen in den Medien. Ein starkes und verbindliches Zeichen setzen die Ringier AG, Ringier Axel Springer Schweiz AG, Axel Springer SE, DPG Media und die World Association of Newspapers and News Publishers (WAN-IFRA) mit der Unterzeichnung des «EqualVoice Pledge». Damit verpflichten sich die Medienunternehmen und der Weltverband der Zeitungs- und Zeitschriftenverleger, die Gleichstellung der Geschlechter in ihren Organisationen zu unterstützen, Massnahmen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung einzuführen, die Idee von EqualVoice mit ihren jeweiligen Medienmarken umzusetzen, die Sichtbarkeit von Frauen in den Medien zu erhöhen sowie den Nutzen der Geschlechtergleichstellung zu kommunizieren. Im Rahmen der Veranstaltung wurde auch das internationale EqualVoice Advisory Board bekanntgegeben, das sich insbesondere für die Ausweitung von EqualVoice über die Grenzen der Schweiz hinweg einsetzt. Zudem hatte EqualVoice in 2022 und 2023 einen Auftritt am Weltwirtschaftsforum in Davos.

Entwicklung EqualVoice Factor 2022 
2022 wurden erstmals auch die gedruckten Ausgaben von Beobachter, Bilanz, Blick, Handelszeitung, Schweizer Illustrierte, TELE und Glückspost ausgezählt. Der Body Score, der die Nennungen innerhalb eines Artikels misst, ist insbesondere beim Magazin TELE mit 49%  erfreulich (s. Abbildung 1). «Der sehr ausgeglichene Body Score mit 49%-Frauenanteil ist das schöne Ergebnis von drei Jahren EqualVoice und der entsprechenden Auseinandersetzung mit dem Thema bei uns in der TELE-Redaktion. Die Film- und Fernsehbranche bietet viele Ansätze zu diesem Thema. So spielen in unserer Berichterstattung eben auch die Frauen oftmals die Hauptrolle», sagt Roger Kuster, Stv. Chefredaktor von TELE, der reichweitenstärksten TV-Illustrierten der Schweiz. Ebenfalls ein relativ ausgeglichenes Verhältnis erzielten die Schweizer Illustrierte mit 46% und der Beobachter mit 45%. Mit 52% kommen in der Glückspost leicht mehr Frauen vor.

Online hat der Beobachter beim Teaser Score, der die Visibilität von Frauen in Bildern, Headlines und Titeln abbildet, um 7.9 Prozentpunkte zugelegt und zeigt mit 51 Prozent erstmals sogar mehr Frauen als Männer. Neu ist in dieser Analyse auch Blick Romandie dabei, und als nächster Titel der Westschweiz wird L’Illustré folgen.

EqualVoice Factor in Polen

Seit zwei Jahren wird die Sichtbarkeit von Frauen bei Medienpublikationen von Ringier Axel Springer Polska, dem Joint Venture von Ringier und Axel Springer in Polen, mit Hilfe des EqualVoice Factors gemessen. Der kontinuierliche Zugang zu den gesammelten Daten ermöglicht eine interne Diskussion, die auf Fakten und nicht auf individuellen Wahrnehmungen basiert, wenn es um die gleichberechtigte Stimme von Frauen und Männern in den Medien geht. Für den Zeitraum September 2020 bis jetzt bewegt sich der Body Score (Nennungen im Text) zwischen 29 und 38 Prozent und der Teaser Score, der Überschriften und Bilder analysiert, zwischen 27 und 37%.

Ausblick

Aktuell läuft die Implementation des EqualVoice Factors in den ost- und mitteleuropäischen Märkten der Ringier-Gruppe. Im Juni geht der erfolgreiche EqualVoice Summit in Zürich in die zweite Runde und das vor einem Jahr ins Leben gerufene Netzwerk EqualVoice United, das die Gleichstellung der Geschlechter in der Wirtschaft voranzutreiben will – im Sinne des fünften der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, die Geschlechtergleichheit und Förderung von Mädchen und Frauen ist dieses Jahr von zehn auf 15 Mitglieder gewachsen. Neben Ringier umfasst das Netzwerk die Bank Cler, Ebay, die Insel Gruppe, ISS, Mastercard, die Migros, Oerlikon, die Schweizerische Post, Sunrise/UPC, Ringier Axel Springer Schweiz, Credit Suisse, Farner, Helvetia, die Energy Gruppe Schweiz sowie On.

Ringier AG, Corporate Communications

Über EqualVoice

Die Initiative wurde im November 2019 von CFO Annabella Bassler lanciert und wird von Verleger Michael Ringier und CEO Marc Walder präsidiert. Ziel der Initiative ist, die Gleichstellung von Frauen und Männern voranzutreiben und Frauen in den Medien sichtbarer zu machen. Zentral ist dabei die Erhebung des EqualVoice-Factors. Weitere Projekte im Rahmen von EqualVoice sind die Expertinnenliste, das Ringier-interne Recherche-Tool um Expertinnen zu finden, die Fotochallenge EqualPyxx, die darauf abzielt, Bilder mit mehr Diversität zu generieren sowie der Expertinnen-Workshop «Get Ready – Go Forward!», der Frauen unterstützt, ihre Expertise noch besser zum Ausdruck zu bringen. Eine internationale Ausdehnung des EqualVoice-Factors auf weitere Medienmarken ist in naher Zukunft geplant. www.equalvoice.ch

Über Ringier

Ringier ist ein Schweizer Medien- und Technologieunternehmen. Zur Gruppe zählen über 130 Gesellschaften, die zahlreiche führende Medienmarken, digitale Plattformen und Marktplätze betreiben. Ringier spricht alle Lebensbereiche an und berührt das Leben von Millionen von Menschen – jeden Tag in 19 Ländern. 73 Prozent des operativen Gewinns stammen aus dem Digitalgeschäft. Damit gehört Ringier zur Gruppe der führenden europäischen Medienunternehmen. Das Familienunternehmen setzt seit fast 190 Jahren auf Unternehmertum, Zusammenarbeit, Innovation, Vertrauen und Mut. In einer Welt, die immer komplexer und anspruchsvoller wird, sieht es Ringier als seine Aufgabe, das Interesse wach zu halten und dafür zu sorgen, dass Kunden/-innen, Nutzer/-innen oder Leser/-innen nie aus den Augen verlieren, was sie miteinander verbindet: Die Welt um sie herum und darüber hinaus. www.ringier.com