06.12.23

«Das EqualVoice Mindset»: Ein Ratgeber für mehr Diversität und Gleichberechtigung in den Medien

«Das EqualVoice Mindset»-Buch zeigt die wichtigsten Schritte gegen den Gender Visibility Gap auf, bietet einfache Instrumente zur Förderung der Diversität im redaktionellen Alltag an sowie Erfahrungsberichten aus 12 Ressorts.

«Das EqualVoice Mindset» beleuchtet die Entwicklung der Bewegung EqualVoice, die mittlerweile zu einem Massstab für mehr Diversität und Gleichberechtigung in den Medien geworden ist. Annabella Bassler, CFO Ringier AG und Initiatorin der EqualVoice Initiative, und Stefan Mair, Journalist bei der Handelszeitung sowie Head of Newsroom Coaching EqualVoice, werfen einen Blick zurück auf die Meilensteine, Herausforderungen und intensiven internen Debatten, die EqualVoice auf dem Weg zur Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung durchlaufen hat. 

«Das EqualVoice Mindset» versteht sich als umfassender Ratgeber zur Reduzierung des Gender-Visibility Gaps in den Medien. Es präsentiert Best-Practice-Beispiele für 12 redaktionelle Ressorts und teilt Empfehlungen zum Umgang mit dem Gender Visibility Gap. In einem Kurzguide werden wertvolle Ratschläge und Tipps für 10 verschiedene Rollen im Newsroom, um die Vielfalt in den Medien zu fördern, zusammengefasst. Mit Fragen und Tipps wird die Herangehensweise beispielsweise bei Interviews, in der Recherche oder auch beim Programmieren hinterfragt. Das Buch enthält auch tiefgehende Interviews mit angesehenen Expertinnen aus der akademischen Welt, Praktikern aus grossen Newsrooms und Persönlichkeiten, die im Fokus der medialen Berichterstattung stehen. Zudem hilft die EqualVoice-Toolbox mit einfachen Instrumenten die Diversität in den redaktionellen Alltag zu berücksichtigen und es werden wertvolle Infos sowie Fallbeispiele zu medienethischen und publizistischen Themen geteilt.

Annabella Bassler, CFO Ringier AG und Initiatorin der EqualVoice Initiative: «In einer Zeit, in der die Sichtbarkeit von Frauen in den Medien immer noch unterrepräsentiert ist, konnten wir mit der Lancierung von EqualVoice einen wichtigen Schritt gegen diesen Missstand unternehmen. Die Initiative wurde im Jahr 2019 ins Leben gerufen, um die Stimmen von Frauen zu stärken, weibliche Vorbilder zu schaffen und Frauen und Männern gleichermassen sichtbar zu machen. Heute ist EqualVoice eine internationale Bewegung, die Millionen von Nutzerinnen und Nutzern in ganz Europa erreicht. Das macht mich stolz.»

Stefan Mair, Journalist bei der Handelszeitung sowie Head of Newsroom Coaching EqualVoice: «In den letzten Jahren hat sich in allen Redaktionen von Ringier ein enormes Wissen zum Thema Vielfalt im Journalismus entwickelt. EqualVoice hat sich als eine Bühne für die Debatte über Publizistik etabliert. Nun wollen wir dieses Wissen und unsere Learnings über Unternehmensgrenzen hinweg teilen.»

Zur Autorin und zum Autor

Dr. Annabella Bassler ist seit 2012 CFO der Ringier AG und hat seit 2007 verschiedene Stationen im Finanzbereich durchlaufen. Sie trieb die digitale Transformation der Gruppe voran neben ihrer Verantwortung für die Aktivitäten von Ringier in Rumänien und initiierte die EqualVoice-Initiative zur Förderung der Gleichwertigkeit von Frauen und Männern in der Medienberichterstattung. Sie absolvierte ihr Wirtschaftsstudium an der European Business School.

Stefan Mair ist Journalist und Podcast-Host. Er absolvierte seine Ausbildung an der Axel-Springer-Akademie in Berlin und studierte Publizistik in Wien und Istanbul. Für den italienischen Rundfunk RAI berichtete er als freier Korrespondent. Mair arbeitet seit mehreren Jahren als Ressortleiter für die Handelszeitung in Zürich, seit 2022 als Wochenleiter. Er ist Moderator des Start-up-Podcasts «Upbeat». Als Mitglied der Ringier Global Media Unit unterstützt er Newsrooms in mehreren Ländern bei der Implementierung von EqualVoice im redaktionellen Alltag.

«Das EqualVoice Mindset» wird von der Beobachter Edition herausgegeben.


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Über EqualVoice

Die Initiative wurde im November 2019 von CFO Annabella Bassler lanciert und wird von Verleger Michael Ringier und CEO Marc Walder präsidiert. Ziel der Initiative ist, die Gleichstellung von Frauen und Männern voranzutreiben und Frauen in den Medien sichtbarer zu machen. Zentral ist dabei die Erhebung des EqualVoice-Factors. Weitere Projekte im Rahmen von EqualVoice sind die Expertinnenliste, das Ringier-interne Recherche-Tool um Expertinnen zu finden, die Fotochallenge EqualPyxx, die darauf abzielt, Bilder mit mehr Diversität zu generieren sowie der Expertinnen-Workshop «Fit4Media», der Frauen unterstützt, ihre Expertise noch besser zum Ausdruck zu bringen. www.equalvoice.ch

Über Ringier

Ringier ist ein Schweizer Medien- und Technologieunternehmen. Zur Gruppe zählen rund 140 Gesellschaften, die zahlreiche führende Medienmarken, digitale Plattformen und Marktplätze betreiben. Ringier spricht alle Lebensbereiche an und berührt das Leben von Millionen von Menschen – jeden Tag in 19 Ländern. Fast 80 Prozent des operativen Gewinns stammen aus dem Digitalgeschäft. Damit gehört Ringier zur Gruppe der führenden europäischen Medienunternehmen. Das Familienunternehmen setzt seit 190 Jahren auf Unternehmertum, Zusammenarbeit, Innovation, Vertrauen und Mut. www.ringier.com

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