Die Vergabe des 10. cash Arbeitgeber Awards erfolgte erstmals in Anschluss an das KMU SWISS Podium. Durch diese Zusammenarbeit waren 330 Personen bei der Preisvergabe anwesend. Am KMU SWISS Podium wurde unter der Moderation von Franz A. Zölch mit den Podiumsteilnehmer Sabina Furler (CEO Beldona), Daniela Merz (CEO Dok Gruppe), Dr. Fritz Jost (CEO Tropenhaus Frutigen) und Patrick Duss (CEO Aston Foods) rege zum Thema Innovation diskutiert. Das Podium begeisterte die aus der ganzen Schweiz angereisten Besucher und führte zu einer bestens geeigneten Überleitung in die Preisvergabe, an welcher die Biral AG als bester Arbeitgeber der Schweiz im Jahre 2010 ausgezeichnet wurde.
Die kompetenteste Jury für jeden Arbeitgeber sind die eigenen Mitarbeitenden. Und die haben ihr Urteil gefällt. 88 Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen haben am cash Arbeitgeber Award 2010 teilgenommen. 19’997 Mitarbeitende füllten den Fragebogen aus. Die durchschnittliche Teilnahmequote lag dabei bei sehr guten 66%, was eine hohe Aussagekraft der Ergebnisse gewährleistet. Bei den Unternehmen bis 300 Beschäftigten liegt die Teilnahmequote sogar bei 69%, bei Unternehmen zwischen 301 und 1000 Beschäftigten bei 61% und bei den grösseren Unternehmen bei 53%. Zwei Drittel (13’583 Mitarbeitende = 67.9%) füllten den Fragebogen schriftlich aus, ein Drittel (6’414 Mitarbeitende = 32.1%) elektronisch.
Mit dem cash Arbeitgeber Award will cash den Schweizer Unternehmen die Möglichkeit geben, wichtige Erkenntnisse über das Engagement ihrer Mitarbeitenden und den aktuellen Zustand der organisatorischen Rahmenbedingungen zu gewinnen. Teilnehmende Firmen erhalten eine fundierte Auswertung der eigenen Resultate, den Vergleich mit allen anderen teilnehmenden Firmen und zusätzlich einen Branchenvergleich. Die Studie ist die grösste in der Schweiz, in der die Mitarbeitenden ihr eigenes Unternehmen bewerten. Der 67 Aussagen umfassende Fragebogen beruht auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen über «high performance» Organisationen und berücksichtigt die Grundsätze der Excellence von EFQM. Neu hat cash im 2010 den Themen «innerbetriebliches Gesundheitswesen», «Arbeitsbelastung», «Stress» und «Burn-out» besonderes Augenmerk verliehen. Die Umfrage führte die icommit GmbH im Auftrag des weltweit renommierten Marktforschungsinstituts GfK Switzerland AG, Trustmark durch.
Die 25 besten Arbeitgeber der Schweiz 2010:
1. Rang Biral AG
2. Rang Louis Widmer SA
3. Rang Soudronic AG
4. Rang Pavatex SA
5. Rang SAK AG
6. Rang Duscholux AG
7. Rang Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf Aargau
8. Rang Zermatt Bergbahnen AG
9. Rang Hovalwerk AG
10. Rang Intertec Tegro AG
11. Rang Baumann Koelliker AG
12. Rang Zehnder Group Schweiz
13. Rang Accarda AG
14. Rang Prografica AG
15. Rang Maréchaux Elektro AG
16. Rang Coop Vitality
17. Rang Pet Vision AG, FRESSNAPF Schweiz
18. Rang Stämpfli Publikationen AG
19. Rang NextiraOne Schweiz GmbH
20. Rang Halter AG
21. Rang Swiss Holiday Park AG
22. Rang Ganzoni & Cie AG
23. Rang SFS Gruppe
24. Rang Luzerner Kantonalbank
25. Rang Feusi Bildungszentrum AG
cash ist die führende digitale Wirtschafts- und Finanzplattform der Schweiz. Von Banken unabhängig und stets aktuell. Umfassende Börsen- und Finanzinformationen, prägnant und prospektiv verfasste News, viel beachtetes Forum, praxisnahe Tools und personalisierte Services wie Portfolio und Kursalerts. Online, als Newsletter, auf dem Handy und als Video. cash besetzt mit grossem Abstand den ersten Platz bei der Nutzung wirtschaftsrelevanter Informationen in der Schweiz. Die Internet-Plattform cash.ch verzeichnet 2,713 Mio. Visits,156’000 Unique User, rund 253‘000 Unique Clients und rund 15 Mio. Page Impressions. Bei der Use-Time besetzt cash im Bereich Wirtschafts- und Finanzinformationen seit Monaten den Spitzenplatz mit 8:26 Minuten. Gleichzeitig verzeichnet das mobile Internet von cash den Rekordwert von 728‘000 Views und das WebTV 88‘000 Video Views. cash TV erreicht pro Sendung durchschnittlich 170‘000 Zuschauer.
Quellen: Net Metrix Audit und Profile. Alle Werte sind Durchschnittswerte der Monate Mai-Juli 2010.