BEST RECRUITERS est la plus grande étude en matière de recrutement dans la zone germanophone et cette année, 450 entreprises d’Allemagne, d’Autriche, de Suisse et du Liechtenstein ont été examinées. L’objectif de l’étude est de professionnaliser davantage l’approche et la gestion des candidates et des candidats, tant sur le plan conceptuel qu’opérationnel. Les résultats pour la Suisse et le Liechtenstein ont été annoncés lors de la cérémonie de remise des prix qui s’est tenue au Papiersaal à Zurich. Les pratiques de recrutement des 450 plus grands employeurs des deux pays ont été analysées selon 287 critères scientifiques.
Le résultat remarquable: Pour la dixième année consécutive, la société Ringier SA a remporté le titre de leader de la catégorie « Médias/Publicité/Marketing » et s’est vu décerner le label BEST-RECRUITERS en or, ce qui la place parmi les 50 meilleures entreprises sur les 450 examinées.
«Nous sommes très fiers et heureux d’avoir pu convaincre cette année encore avec notre travail et d’obtenir la première place dans notre secteur chez BEST RECRUITERS. Je pense que nous offrons à nos candidates et candidats un aperçu réaliste de notre culture d’entreprise, de notre gestion et de notre environnement de travail direct. Et notre culture d’entreprise devient tangible et authentique dès nos offres d’emploi», déclare Chris Haldi, directeur des ressources humaines de Ringier SA.
Haldi voit un autre avantage dans le modèle de travail flexible offert par Ringier à tous ses employés:
«Avec notre politique Ringier Mobile Office, nous avons clairement opté pour un modèle de travail hybride. Cette offre permet une grande flexibilité, autonomie et responsabilité individuelle. Un modèle très apprécié par les employés et les candidats.»
A propos de BEST RECRUITERS
BEST RECRUITERS est une initiative de Markus Gruber, éditeur de nombreuses publications dans le secteur ressources humaines du career Institut & Verlag GmbH, Vienne/Autriche (www.career.gmbh). Conseil scientifique: Professeur Wolfgang Elšik, Université d’économie de Vienne, et Kuno Ledergerber, Haute école des sciences appliquées de Zurich. Pour plus d’informations, veuillez consulter https://www.bestrecruiters.eu/die-studie/ergebnisse/
Ringier AG, Corporate Communications