• Première édition suisse de l’EqualVoice Summit avec des grands noms de la scène internationale, comme Amal Clooney et Iris Bohnet, ainsi que la conseillère fédérale Karin Keller-Sutter
• Dialogue important entre les top executives des plus grandes entreprises internationales sur la visibilité des femmes dans les médias
• Axel Springer intègre EqualVoice afin d’accroître la visibilité des femmes dans les reportages de ses marques News Media
• L’EPFZ valide le facteur EqualVoice
• Un engagement clair pour plus d’égalité: les participants de l’EqualVoice Summit prêtent serment
• Lancement d’un Advisory Board international pour EqualVoice

En tant qu’entreprise internationale de médias et de technologie, Ringier mobilise sa force journalistique et technologique depuis la fin 2019 afin de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes. L’objectif est de rendre les femmes plus visibles dans la couverture médiatique et de leur donner une voix égale à celle des hommes. Le contrôle du facteur EqualVoice, basé sur un algorithme sémantique, en est un élément central. 

Des invités de renommée internationale pour l’EqualVoice Summit de Zurich

Le 2 mai 2022, le CEO de Ringier Marc Walder ainsi que la CFO Annabella Bassler ont invité à Zurich des top executives issus du paysage économique et médiatique international afin de mener un débat constructif sur l’égalité des sexes dans les médias à l’occasion de l’EqualVoice Summit. 

Le programme était ponctué par les interventions et présentations de personnalités connues dans le monde entier, comme l’avocate des droits de l’homme Amal Clooney, la conseillère fédérale et ministre de la justice Karin Keller-Sutter, l’économiste comportementale Iris Bohnet, professeur à l’Université de Harvard, Mariana Santos, fondatrice et CEO de Chicas Poderosas, Carolina Müller-Möhl, fondatrice et présidente de la fondation Müller-Möhl, Corine Mauch, maire de Zurich, ou encore Brittany Kaiser, co-fondatrice de la fondation Own Your Data. 

Une table ronde s’est tenue sur le sujet de la responsabilité des médias vis-à-vis de l’égalité, rassemblant Aleksandra Karasinska, rédactrice en chef de l’édition polonaise de Forbes Women, Nicole Schwab, co-directrice du WEF Nature-Based Solutions, Mathias Döpfner, CEO d’Axel Springer SE, ainsi que Christian Van Thillo, directeur exécutif du groupe belgo-hollandais DPG Media. 

L’EqualVoice Summit s’est clôturé par un concert de l’autrice-compositrice-interprète Amy Macdonald. 

La fondation Müller-Möhl ainsi que les marques Jaguar et Land Rover Suisse sont partenaires de l’EqualVoice Summit.

Marc Walder, CEO de Ringier SA: «L’EqualVoice Summit aborde le rôle que jouent les médias dans la visibilité des femmes, qui restent dramatiquement sous-représentées à ce jour. C’est aux médias de donner enfin plus de visibilité aux femmes dans tous les domaines, dans l’intérêt de l’égalité entre les sexes, et naturellement, dans l’intérêt des lectrices et des lecteurs.»

Karin Keller-Sutter, conseillère fédérale: «Je suis ravie d’être présente à l’Equal Voice Summit afin d’encourager une plus forte présence des femmes dans les médias. La visibilité médiatique des politiciennes et expertes est absolument cruciale pour l’égalité.»

Amal Clooney, avocate des droits de l’homme: «Nous, les femmes, ne sommes pas une minorité, mais il existe un lien unique entre nous toutes. Ce lien n’est ni géographique, ni religieux, ni culturel. Non, ce qui nous unit, ce sont nos expériences, des expériences que seules les femmes vivent, et des défis auxquels seules les femmes doivent faire face.»

Iris Bohnet, professeur à l’Université de Harvard: «Il était important pour moi de participer à l’EqualVoice Summit, car la promotion de l’égalité est à la fois ma passion et l’une de mes premières missions professionnelles.»

«EqualVoice Pledge»: un engagement noir sur blanc à renforcer l’engagement pour la visibilité des femmes dans les médias 

La signature de l’EqualVoice Pledge par Ringier SA, Axel Springer SE, DPG Media et l’association WAN-IFRA (Association Mondiale des Journaux et des Éditeurs de Médias) pendant l’EqualVoice Summit est le signe fort d’une promesse claire. Ces entreprises médiatiques et cette association s’engagent ainsi à encourager l’égalité des sexes au sein de leurs organisations, à prendre des mesures pour promouvoir l’égalité, à concrétiser l’idée d’EqualVoice par le biais de leurs marques médiatiques respectives, à accroître la visibilité des femmes dans les médias et à parler des avantages de l’égalité des sexes.

L’EPFZ valide le facteur EqualVoice

Ringier a développé en interne le facteur EqualVoice, un algorithme sémantique qui lui permet de mesurer la proportion d’hommes et de femmes dans les reportages en ligne de ses marques médiatiques. Cet algorithme relève deux chiffres-clés: le Teaser Score évalue la visibilité des femmes dans les photos, les gros titres et les titres, et le Body Score indique la fréquence à laquelle les femmes et les hommes sont mentionnés dans le texte des articles. Le facteur EqualVoice peut également être utilisé par d’autres entreprises de médias et secteurs de la communication d’entreprise. L’EPF de Zurich a validé le procédé de mesure du facteur EqualVoice en fournissant un justificatif reposant sur des preuves scientifiques. Dr. Vanessa Wood, professeur à l’Institut d’Electronique et vice-présidente du département de transfert de connaissances et de relations économiques à l’EPF de Zurich ont présenté ensemble les résultats des dernières enquêtes et les critères de qualité du facteur aux participants de l’événement.

Annabella Bassler, initiatrice d’EqualVoice et CFO de Ringier SA: «EqualVoice est là pour montrer une réalité. Le facteur EqualVoice transforme un sujet lié à l’affect en une discussion factuelle et une action ciblée, ce qui mène à des changements tangibles, que nous percevons ici, au sein du groupe Ringier. Je suis donc d’autant plus heureuse de pouvoir mettre désormais notre facteur EqualVoice à la disposition d’autres entreprises.»

Axel Springer intègre EqualVoice afin d’accroître la visibilité des femmes dans les reportages de ses marques News Media

A l’occasion de l’EqualVoice Summit, Mathias Döpfner, CEO d’Axel Springer SE, a annoncé que le groupe médiatique et technologique, présent dans 40 pays, commençait dès à présent à soutenir l’initiative EqualVoice et à utiliser le facteur EqualVoice. Le premier média concerné sera la B.Z.-Berlin, le premier journal de boulevard de Berlin. Une intégration éditoriale est en cours de test chez B.Z. Digital, la version en ligne de la B.Z., depuis janvier 2022. Ces projets-pilotes permettront d’élaborer des modèles de Best Practices pour les analyses ainsi que des mesures, lesquelles seront progressivement appliquées par les autres marques News Media telles que BILD et WELT.

Mathias Döpfner, CEO d’Axel Springer SE: «La diversité et l’égalité des sexes sont indispensables pour un journalisme porteur d’avenir. C’est pourquoi nous souhaitons promouvoir ce changement grâce à EqualVoice et à d’autres initiatives. Nous nous engageons pour une représentation équitable de toutes les personnes, quel que soit leur sexe, leur nationalité, leur religion, leur couleur de 

peau ou leur orientation sexuelle. C’est un sujet qui me tient particulièrement à cœur, à moi et à toutes les marques d’Axel Springer, et qui sera au centre de notre orientation stratégique pour les années à venir. 

La technologie EqualVoice est un outil efficace qui permet d’éveiller les consciences au sein des rédactions, et d’établir ainsi une norme durable reposant sur la diversité dans les reportages.»

Depuis 2021, les rédactions des marques médiatiques de la coentreprise polonaise Ringier Axel Springer Polska soutiennent l’initiative EqualVoice et évaluent leurs publications au moyen du facteur EqualVoice. D’autres pays d’Europe centrale et de l’Est où Ringier est représenté ne devraient pas tarder à suivre le mouvement. 

Internationalisation de l’Advisory Board d’EqualVoice

A l’occasion du premier EqualVoice Summit, l’ajout d’une antenne internationale à l’Advisory Board actuel de l’initiative a été annoncé. Advisory Board international d’EqualVoice se compose de Brittany Kaiser (co-fondatrice de la fondation Own Your Data), Mathias Döpfner (CEO d’Axel Springer SE), Katharina Borchert (journaliste et ancienne Chief Innovation Officer chez Mozilla) et de Yann Borgstedt (entrepreneur et fondateur de la fondation Womanity). Ils s’engageront notamment pour l’expansion d’EqualVoice au-delà des frontières de la Suisse. 

L’Advisory Board d’EqualVoice se compose de: David Allemann (CEO et co-fondateur On), Pascale Baeriswyl (cheffe de la mission permanente de la Suisse auprès des Nations Unies), Nicole Burth (responsable des services de communication, La Poste Suisse), Regula Bührer Fecker (publicitaire et co-fondatrice de Rod Kommunikation), Ingrid Deltenre (responsable médias), Tanja Grandits («Cheffe de l’année 2020»), Sabine Keller-Busse (présidente du Personal & Corporate Banking et présidente d’UBS Suisse), Carolina Müller-Möhl (présidente de la fondation Müller-Möhl), Simona Scarpaleggia (Board Member EDGE Strategy), Franziska Tschudi Sauber (CEO Weidmann Holding AG), Christiane zu Salm (Media Entrepreneur et Advisor) et Petra Ehmann (ancienne Global Lead des partenariats produits Augmented Reality chez Google Suisse et nouvelle Chief Innovation Officer chez Ringier).

Marc Walder: «Pour parvenir à surmonter les grands défis de notre époque sur la scène politique, économique et sociale, nous avons besoin de mettre les meilleurs au sommet, des hommes comme des femmes. Une initiative comme EqualVoice joue un rôle important à cet égard, car elle nous aide à repenser les modèles de rôles tenaces et à adopter une réflexion globale. Un réseau de relations collaboratives est important pour faire avancer nos objectifs et nos discussions. Je suis heureux que nous ayons été rejoints par Brittany Kaiser, Mathias Döpfner, Katharina Borchert et Yann Borgstedt, quatre personnes qui nous aideront à faire résonner l’initiative EqualVoice au-delà des frontières de la Suisse grâce à leurs réseaux internationaux et leur renommée mondiale.»

Ringier AG, Corporate Communications

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