Organiser le sommet de cette année à Varsovie était un choix délibéré. La Pologne se trouve à un moment charnière, où l’élan social rencontre de nouvelles directives européennes en matière d’égalité, telles que «Les femmes dans les conseils d’administration» et «Transparence des rémunérations». L’événement, présenté par Ringier et Ringier Axel Springer Polska en coopération avec Vital Voices Poland, est devenu une plateforme pour transformer la visibilité en leadership.
Leadership pour le changement
Le sommet a été inauguré par Marc Walder, CEO du groupe Ringier, Annabella Bassler, CFO du groupe Ringier et initiatrice d’EqualVoice, et Aleksander Kutela, CEO de Ringier Axel Springer Polska.
Annabella Bassler: «EqualVoice a commencé avec une conviction: la visibilité est un pouvoir. Plus nous représentons équitablement les femmes et les hommes, plus nos sociétés deviennent justes.»
Marc Walder: «EqualVoice est une initiative merveilleuse et importante. Elle montre ce qui se passe lorsqu’une entreprise médiatique passe de la sensibilisation à l’action. L’égalité des genres doit être mesurable, transparente et réelle.»
Aleksander Kutela: «La Pologne a l’opportunité de jouer un rôle de premier plan dans la promotion de l’égalité à travers l’Europe grâce à l’innovation. Le sommet prouve que lorsque les entreprises, les médias et la société civile travaillent ensemble, un véritable changement s’ensuit.»
EqualVoice Assistant – transformer la visibilité en action
Un moment fort a été la présentation de l’EqualVoice Assistant, un outil alimenté par l’intelligence artificielle développé par Ringier et Ringier Axel Springer Tech. Il analyse la représentation des genres dans le contenu éditorial, aidant les journalistes à détecter les déséquilibres et à prendre des décisions basées sur les données, sans restreindre leur créativité. L’outil a déjà été adopté dans plusieurs rédactions en Pologne, en Serbie, en Hongrie et en Suisse, remportant de multiples prix d’innovation pour son impact mesurable sur l’équilibre des genres dans les médias. Plus d’informations: www.equalvoice.ch/fr/equalvoice-assistant-tool-copy
L’égalité comme infrastructure morale
Le discours de clôture a été prononcé par la lauréate du prix Nobel de la paix Tawakkol Karman, qui a souligné le lien entre l’égalité et la démocratie: «Lorsque les femmes, les hommes et toutes les personnes als égaux se tiennent, la société progresse. Le véritable progrès naît lorsque chacun est traité sur un pied d’égalité.»
Espoir pour l’Europe – édition de Zurich
Au même moment, un événement parallèle s’est tenu à Zurich sous le titre «Espoir pour l’Europe: quel leadership faut-il en temps de bouleversements mondiaux?». Parmi les participantes figuraient Carolina Müller-Möhl, investisseuse et philanthrope suisse, fondatrice et présidente de la Fondation Müller-Möhl et de taskforce4women ainsi que membre du conseil d’EqualVoice; Silvana Koch-Mehrin, fondatrice de Women Political Leaders et ancienne vice-présidente du Parlement européen; et Ladina Heimgartner, CEO de Ringier Médias Suisse, Head Media International du groupe Ringier et présidente de la World Association of News Publishers (WAN-IFRA). Elles ont discuté de la diversité européenne, du leadership et du rôle des médias dans le renforcement de la résilience démocratique.
Aleksander Kutela (CEO RASP), Katarzyna Debek (EiC Forbes Polska & Forbes Women Polska), Annabella Bassler (Ringier Group CFO & Initiator EqualVoice), Tawakkol Karman, Monika Remiszewska (Board Member of RASP), Marc Walder (Ringier Group CEO), Katarzyna Gawel (Head of DEI RASP)
Carolina Müller-Möhl (President Müller-Möhl Foundation), Silvana Koch-Mehrin (Founder Women Political Leaders), Ladina Heimgartner (CEO Ringier Media Switzerland, Head Media International Ringier Group, President WAN-IFRA)
À propos d’EqualVoice
L’initiative EqualVoice a été lancée en novembre 2019 par Annabella Bassler, CFO de Ringier SA, et est présidée par l’éditeur Michael Ringier et le CEO Marc Walder. Son objectif est de promouvoir l’égalité des genres et d’accroître la visibilité des femmes dans les médias. Au cœur de cette initiative se trouve le facteur EqualVoice, qui mesure la présence des femmes et des hommes dans le contenu éditorial. L’initiative est désormais active dans 32 marques médias dans sept pays, atteignant plus de 50 millions d’utilisateurs, et est soutenue par le réseau EqualVoice United, composé de plus de 20 entreprises engagées pour l’égalité. Plus d’informations: www.equalvoice.ch