L’initiative EqualVoice de Ringier accueille deux nouvelles personnalités de renom: la journaliste scientifique et entrepreneure Nina Ruge ainsi que la consultante stratégique et investisseuse Dr. Christina Henkel rejoignent immédiatement l’Advisory Board national. Leur expertise, leur engagement et leur solide expérience en leadership viennent enrichir l’initiative dans sa mission de promouvoir la visibilité et l’égalité des femmes dans les médias.

Nina Ruge a étudié la biologie à l’Université technique de Brunswick et a entamé en 1987 une carrière de près de 30 ans comme animatrice de journaux télévisés, d’émissions de débats et de formats d’information. Depuis 2018, elle est l’une des voix les plus reconnues dans le domaine du «Healthy Longevity», en tant qu’auteure à succès et journaliste scientifique. À travers son entreprise STAYOUNG, elle produit des podcasts, conseille des hôtels, organise des congrès et s’engage comme penseuse de référence d’un mouvement pour la longévité fondé sur la science. Son engagement sociétal lui a valu, entre autres, la Croix fédérale du Mérite d’Allemagne et l’Ordre du Mérite de Bavière.

Dr. Christina H. Henkel est titulaire d’un doctorat en sciences économiques de l’Université de Saint-Gall et possède plus de trente ans d’expérience dans le conseil stratégique international, notamment chez Roland Berger, Monitor Group, BCG et A.T. Kearney. En 2013, elle fonde Skyadvisory AG, qu’elle dirige en tant que CEO. Membre de conseils d’administration, investisseuse et professeure d’université (notamment à l’Université de Saint-Gall), elle apporte une solide expertise en stratégie, leadership et fusions-acquisitions. Sa collaboration avec des clients internationaux se concentre sur une croissance rentable.

Dr. Annabella Bassler, CFO du groupe Ringier et initiatrice de EqualVoice: «Avec Nina Ruge et Christina Henkel, nous accueillons deux personnalités impressionnantes qui enrichissent notre Advisory Board par leur expertise et leur force de conviction. Elles incarnent toutes deux une communication intelligente, une pensée audacieuse et une action déterminée – autant de qualités essentielles pour l’évolution d’EqualVoice. Je me réjouis vivement de cette collaboration.»

Marc Walder, CEO de Ringier: «EqualVoice n’est pas une initiative parmi d’autres – c’est un engagement que Ringier poursuit avec clarté et constance. Le fait que Nina Ruge et Christina Henkel rejoignent l’Advisory Board est une chance considérable: elles apportent substance, vision et une forte volonté de changement – c’est exactement ce dont EqualVoice a besoin.»

L’Advisory Board national d’EqualVoice compte parmi ses membres: Carolina Müller-Möhl, fondatrice et présidente Müller-Möhl Group & Foundation, Tanja Grandits, cheffe étoilée (Restaurant Stucki) et Chef de l’année 2020 GaultMillau, Christine Graeff, Chief Growth Officer FGS Global, Regula Bührer Fecker, co-fondatrice Rod Kommunikation, Simona Scarpaleggia, membre du board EDGE Strategy, Petra Ehmann, Chief Innovation & AI Officer Ringier, Christiane zu Salm, entrepreneure média et conseillère, Pascale Baeriswyl, cheffe de la Mission permanente de la Suisse auprès de l’ONU, Antje Kanngiesser, CEO du groupe Alpiq, Susanne Ruoff, fondatrice & CEO Ruoff Advisory, Leila Toplic, Chief Communications & Trust Officer chez Carbonfuture, ainsi que Nina Ruge et Dr. Christina Henkel.

Annabella Bassler au WEF en Chine: EqualVoice comme exemple concret de progrès en matière de diversité et d’inclusion

Le World Economic Forum (WEF) de Tianjin a envoyé un signal fort en faveur de la diversité et de l’inclusion en invitant Dr. Annabella Bassler, une voix influente en matière d’égalité, à s’exprimer en Chine. La CFO du groupe Ringier et initiatrice de l’initiative EqualVoice a participé au panel «Why is Gender Progress Uneven?». Le WEF ne se contente pas de parler d’égalité, il met aussi en avant des approches concrètes et efficaces. L’invitation de Dr. Bassler a permis de mettre en lumière un exemple d’entreprise qui, depuis plusieurs années, œuvre activement à un changement réel.

De la mesure à l’impact: EqualVoice-Factor et AI-based Assistant pour plus de visibilité

Le cœur de l’initiative EqualVoice est le EqualVoice-Factor, un algorithme sémantique qui mesure la présence des femmes et des hommes dans les contenus rédactionnels (texte, audio et vidéo). Lancé en 2019 par la CFO de Ringier, Dr. Annabella Bassler, il est aujourd’hui utilisé par 32 marques médias dans sept pays et touche environ 50 millions d’utilisateurs.

En 2024, EqualVoice a introduit une nouvelle solution basée sur l’intelligence artificielle: le EqualVoice Assistant. Cet outil assiste les rédactions en temps réel dans la création de contenus plus conscients et inclusifs. Il analyse les textes en cours de rédaction, détecte les stéréotypes ou déséquilibres et propose des pistes d’amélioration concrètes. Actuellement utilisé par des médias Ringier en Pologne, Hongrie, Serbie et bientôt en Slovaquie, l’Assistant sera disponible pour des partenaires externes à partir de l’automne 2025.

Bilan intermédiaire 2025: évolution du EqualVoice-Factor

Le EqualVoice-Factor reste l’instrument central pour mesurer la visibilité des femmes dans les contenus rédactionnels. Les chiffres du premier semestre 2025 montrent: malgré quelques légers reculs, Landliebe (68 %), Schweizer Illustrierte (43 %) et Beobachter (40 %) restent en tête du classement Teaser Score – qui mesure la présence des femmes dans les titres. Blick se distingue également avec 27 %, étant le seul média d’actualité quotidienne parmi les meilleurs résultats. En presse imprimée, Landliebe et Glückspost atteignent chacune 50 %. Pour le Body Score – qui mesure la fréquence des mentions dans le corps du texte – Landliebe (51 %), Schweizer Illustrierte et Beobachter (46 % chacun) mènent également. En print, Beobachter (50 %), Tele et Glückspost (45 %) sont en tête.

Ces chiffres prouvent que le EqualVoice-Factor favorise la transparence, encourage la réflexion – et aide les rédactions à rendre les perspectives féminines plus visibles de manière ciblée.

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Annabella Bassler au WEF en Chine

À propos d’EqualVoice
EqualVoice a été lancé en 2019 par Dr. Annabella Bassler, CFO de Ringier, et Katia Murmann. L’initiative est présidée par l’éditeur Michael Ringier et le CEO de Ringier, Marc Walder. EqualVoice vise à promouvoir la visibilité et l’égalité des femmes dans les médias. En plus du EqualVoice-Factor, Ringier met en place des standards innovants pour des processus rédactionnels inclusifs, notamment grâce à des outils basés sur l’IA comme le EqualVoice-Assistant. Aujourd’hui, 32 titres dans 7 pays analysent le Gender Visibility Gap grâce au EqualVoice-Factor, touchant ainsi 50 millions d’utilisatrices et utilisateurs.