L’objectif de l’initiative EqualVoice de Ringier est de faire en sorte que les femmes soient plus visibles dans les médias et soient autant sollicitées que les hommes en tant qu’expertes. L’éditeur Michael Ringier et le CEO Marc Walder présideront cette initiative, lancée en novembre 2019 et portée avec un grand engagement personnel par Annabella Bassler, CFO du groupe Ringier.
L’initiative EqualVoice a récemment accueilli un nouveau membre de renom dans son Advisory Board: Christine Graeff, 49 ans, Global Head of People et membre de la direction de Credit Suisse Group SA et de Credit Suisse AG a rejoint le comité consultatif d’EqualVoice en octobre 2022.
Christine Graeff est Global Head of People et membre de la direction de Credit Suisse depuis le début de l’année. Elle a fait ses débuts chez Credit Suisse en 2021, en occupant le double poste de Group Head Corporate Communications et de Deputy Global Head of Human Resources. Avant d’arriver chez Credit Suisse, notre nouvelle recrue à la double nationalité franco-allemande était directrice générale de la communication à la Banque centrale européenne depuis 2013. Entre 2001 et 2013, elle était associée-gérante chez Brunswick, une société de conseil internationale pour la communication stratégique, où elle a instauré et développé l’activité allemande du groupe en mettant l’accent sur le secteur financier. Auparavant, elle travaillait chez Burson-Marsteller à Londres. Elle a débuté sa carrière en tant que banquière d’investissement chez Kleinwort Benson, après avoir étudié la gestion d’entreprise à Reims et à Londres dans le cadre du projet European Partnership of Business Schools. En 2015, Christine Graeff a reçu le titre de docteur honoris causa de l’Université du Middlesex.
Christine Graeff: «Notre société bénéfice dans son ensemble de l’égalité des chances pour assumer des responsabilités et progresser professionnellement, indépendamment de leur origine ou de leur sexe. Des initiatives comme EqualVoice jouent un rôle crucial dans cet engagement, et je suis ravie que nous puissions nous allier à faire progresser plus efficacement le changement.»
«Je suis heureuse d’accueillir Christine Graeff, une manager au palmarès international impressionnant, à l’Advisory Board d’EqualVoice. Nous partageons la conviction que la pluralité et la diversité des sexes constituent des facteurs de réussites majeurs et que nous pouvons aller plus loin ensemble», déclare Annabella Bassler, CFO de Ringier SA.
L’Advisory Board d’EqualVoice se compose d’éminents représentants issus de différents domaines de l’économie, des médias, de la politique et de la société: Simona Scarpaleggia (membre du conseil d’administration d’EDGE Strategy, d’Autogrill et de Hornbach), David Allemann (CEO et cofondateur d’On), Nicole Burth (membre de la direction et responsable des services de communication de La Poste Suisse), Ingrid Deltenre (responsable des médias et membre du conseil d’administration), Christiane zu Salm (Media Entrepreneur and Advisor), Franziska Tschudi Sauber (CEO de Weidmann Holding AG), Tanja Grandits (cheffe étoilée élue «Cheffe de l’année 2020»), Carolina Müller-Möhl (présidente de la Fondation Müller-Möhl), Dr Sabine Keller-Busse (présidente de Personal and Corporate Banking et présidente d’UBS Suisse), Pascale Baeriswyl (diplomate et cheffe de la Mission permanente de la Suisse auprès des Nations unies à New York), Petra Ehmann (Chief Innovation Officer chez Ringier) et Regula Bührer Fecker (associée fondatrice de l’agence de publicité Rod).
Ringier SA, Corporate Communications
A propos de Ringier
Ringier est une entreprise suisse de médias et de technologie. Le groupe compte plus de 130 sociétés qui exploitent de nombreuses marques médias leaders ainsi que des plateformes et des marchés numériques. Ringier aborde tous les sujets de la vie et atteint des millions de personnes au quotidien et dans le monde à travers 18 pays. 73% du bénéfice d’exploitation est issu des activités numériques. Ringier fait donc partie du groupe des principales entreprises médias d’Europe. Cette entreprise familiale mise déjà depuis près de 190 ans sur l’esprit d’entreprise, la collaboration, l’innovation, la confiance et le courage. Dans un monde de plus en plus complexe et exigeant, Ringier considère qu’il est de son devoir de susciter l’intérêt tout en ne perdant jamais de vue ce qui relie la clientèle, les utilisateurs/-trices ou le lectorat: le monde qui les entoure et au-delà.