{"id":3308,"date":"2016-06-22T15:58:00","date_gmt":"2016-06-22T13:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ringier.com\/?p=3308"},"modified":"2024-11-14T14:43:32","modified_gmt":"2024-11-14T13:43:32","slug":"jobcloud-parmi-les-meilleurs-employeurs-de-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/jobcloud-parmi-les-meilleurs-employeurs-de-suisse\/","title":{"rendered":"JobCloud parmi les meilleurs employeurs de Suisse"},"content":{"rendered":"\n

Lors de la c\u00e9r\u00e9monie Great Place to Work\u00ae qui a eu lieu hier soir, mercredi 13 avril, et qui \u00e9lit les \u00abmeilleurs employeurs 2016 en Suisse\u00bb, JobCloud s\u2019est class\u00e9 au 5\u00e8me rang de la cat\u00e9gorie \u00ab moyennes entreprises \u00bb. Le leader du march\u00e9 de l\u2019emploi Suisse en ligne, auquel appartiennent les plateformes jobup.ch et jobs.ch, re\u00e7oit \u00e0 ce titre le label de \u00abGreat Place to Work. \u00abCette distinction d\u00e9signe une culture d\u2018entreprise particuli\u00e8rement marqu\u00e9e par la confiance, la fiert\u00e9 et l\u2018esprit d\u2018\u00e9quipe\u00bb, commente Michael Hermann, directeur chez Great Place to Work\u00ae Switzerland.<\/p>\n\n\n\n

Des r\u00e9sultats r\u00e9jouissants pour JobCloud<\/strong>
99% des 140 employ\u00e9s interrog\u00e9s pour l\u2018\u00e9tude trouvent qu\u2019il fait tr\u00e8s bon de travailler chez JobCloud se sentent bien dans leur emploi. Cette valeur d\u00e9passe de 8 points la moyenne des 10 premi\u00e8res entreprises dans la cat\u00e9gorie \u00abmoyennes entreprises\u00bb. 94% sont fiers de leur employeur, ce qui est un chiffre de 4 points sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne des entreprises en t\u00eate. JobCloud r\u00e9alise le m\u00eame score avec la question visant \u00e0 savoir si les collaborateurs vont volontiers au travail. Ici, JobCloud d\u00e9passe le benchmark de 6 points. De m\u00eame, 94% des collaborateurs d\u00e9clarent qu\u2018ils peuvent \u00eatre eux-m\u00eames chez JobCloud, soit un r\u00e9sultat de 4 points plus \u00e9lev\u00e9 que la moyenne. Pour ce qui est du management, les collaborateurs attribuent une bonne note \u00e0 leurs sup\u00e9rieurs: 95% jugent que les attentes de leur encadrement sont communiqu\u00e9es en termes clairs et explicites. JobCloud distance ici de 17 points le benchmark.<\/p>\n\n\n\n

Cultural Fit, un indicateur de r\u00e9ussite<\/strong>
JobCloud attache beaucoup d\u2018importance \u00e0 la satisfaction de son personnel: \u00abJe suis tr\u00e8s heureux de ce brillant r\u00e9sultat. Notre \u00e9quipe motiv\u00e9e fait notre succ\u00e8s\u00bb, d\u00e9clare Renato Profico, CEO de JobCloud. \u00ab Le secret de notre r\u00e9ussite r\u00e9side aussi dans l\u2018importance accord\u00e9e au Cultural Fit lors du recrutement chez JobCloud \u00bb et de pr\u00e9ciser \u00abNous veillons \u00e0 engager des collaborateurs en phase avec notre culture d\u2018entreprise. D\u2018ailleurs, il pourrait arriver que le Cultural Fit d\u2018un candidat l\u2018emporte sur ses comp\u00e9tences, qu\u2018il pourrait d\u00e9velopper par la suite. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

L\u2018\u00e9tude Great Place to Work\u00ae <\/strong>
JobCloud a particip\u00e9 pour la premi\u00e8re fois \u00e0 l\u2018enqu\u00eate cette ann\u00e9e. La \u00abnote\u00bb se base pour deux tiers, sur un sondage anonyme aupr\u00e8s des collaborateurs, concernant des th\u00e8mes centraux sur leur emploi, et pour un tiers sur l\u2018appr\u00e9ciation de la qualit\u00e9 de la gestion du personnel et de l\u2018encadrement dans l\u2018entreprise. Les 10 meilleures soci\u00e9t\u00e9s, toutes branches confondues, dans les cat\u00e9gories grandes, moyennes et petites entreprises, re\u00e7oivent le label \u00abGreat Place to Work\u00ae\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

A propos de Great Place to Work\u00ae<\/strong>
Soci\u00e9t\u00e9 de conseil avec des agences dans 50 pays, Great Place to Work\u00ae effectue des enqu\u00eates de satisfaction du personnel et analyse des cultures d\u2018entreprise, la finalit\u00e9 \u00e9tant d\u2019aider les firmes \u00e0 devenir d\u2018excellents employeurs. La liste des meilleurs employeurs, que publie Great Place to Work\u00ae, est l\u2018initiative la plus connue et la plus importante pour l\u2018am\u00e9lioration de la culture de l\u2018entreprise. Pour d\u2018autres informations, visitez le site www.greatplacetowork.ch.<\/a><\/p>\n\n\n\n

A propos de JobCloud SA<\/strong>
JobCloud est l\u2019entreprise leader du march\u00e9 suisse de l\u2019emploi en ligne. Outre jobs.ch et jobup.ch, les deux plateformes r\u00e9gionales g\u00e9n\u00e9ralistes leaders en Suisse, le portefeuille de JobCloud englobe les deux portails ALPHA.CH et Topjobs.ch d\u00e9di\u00e9s aux cadres. L\u2019entreprise est n\u00e9e en 2013 de la fusion des soci\u00e9t\u00e9s jobs.ch SA et Jobup SA. JobCloud emploie quelque 140 collaborateurs \u00e0 Zurich et \u00e0 Gen\u00e8ve.<\/p>\n\n\n\n

JobCloud AG, Corporate Communications<\/p>\n\n\n\n

Contact<\/strong>
JobCloud SA
Fanny Comba
Responsable des relations m\u00e9dias
T\u00e9l. 022 809 69 89
fanny.comba@jobcloud.ch<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans le cadre de l\u2018\u00e9tude Great Place to Work\u00ae sur les \u00abmeilleurs employeurs 2016 en Suisse\u00bb, la soci\u00e9t\u00e9 JobCloud SA se classe parmi les employeurs les plus attractifs dans sa cat\u00e9gorie. Ce label r\u00e9compense les soci\u00e9t\u00e9s qui se distinguent par une culture d\u2018entreprise particuli\u00e8rement respectueuse, fiable et attractive selon l\u2018avis de leur personnel et de leur management. 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