L\u2019objectif de l\u2019initiative EqualVoice de Ringier est de faire en sorte que les femmes soient plus visibles dans les m\u00e9dias et soient autant sollicit\u00e9es que les hommes en tant qu\u2019expertes. L\u2019\u00e9diteur Michael Ringier et le CEO Marc Walder pr\u00e9sideront cette initiative, lanc\u00e9e en novembre 2019 et port\u00e9e avec un grand engagement personnel par Annabella Bassler, CFO du groupe Ringier.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019initiative EqualVoice a r\u00e9cemment accueilli un nouveau membre de renom dans son Advisory Board: Christine Graeff, 49 ans, Global Head of People et membre de la direction de Credit Suisse Group SA et de Credit Suisse AG a rejoint le comit\u00e9 consultatif d\u2019EqualVoice en octobre 2022.<\/p>\n\n\n\n
Christine Graeff est Global Head of People et membre de la direction de Credit Suisse depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e. Elle a fait ses d\u00e9buts chez Credit Suisse en 2021, en occupant le double poste de Group Head Corporate Communications et de Deputy Global Head of Human Resources. Avant d\u2019arriver chez Credit Suisse, notre nouvelle recrue \u00e0 la double nationalit\u00e9 franco-allemande \u00e9tait directrice g\u00e9n\u00e9rale de la communication \u00e0 la Banque centrale europ\u00e9enne depuis 2013. Entre 2001 et 2013, elle \u00e9tait associ\u00e9e-g\u00e9rante chez Brunswick, une soci\u00e9t\u00e9 de conseil internationale pour la communication strat\u00e9gique, o\u00f9 elle a instaur\u00e9 et d\u00e9velopp\u00e9 l\u2019activit\u00e9 allemande du groupe en mettant l\u2019accent sur le secteur financier. Auparavant, elle travaillait chez Burson-Marsteller \u00e0 Londres. Elle a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re en tant que banqui\u00e8re d\u2019investissement chez Kleinwort Benson, apr\u00e8s avoir \u00e9tudi\u00e9 la gestion d\u2019entreprise \u00e0 Reims et \u00e0 Londres dans le cadre du projet European Partnership of Business Schools. En 2015, Christine Graeff a re\u00e7u le titre de docteur honoris causa de l\u2019Universit\u00e9 du Middlesex.<\/p>\n\n\n\n
Christine Graeff: \u00abNotre soci\u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9fice dans son ensemble de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour assumer des responsabilit\u00e9s et progresser professionnellement, ind\u00e9pendamment de leur origine ou de leur sexe. Des initiatives comme EqualVoice jouent un r\u00f4le crucial dans cet engagement, et je suis ravie que nous puissions nous allier \u00e0 faire progresser plus efficacement le changement.\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00abJe suis heureuse d\u2019accueillir Christine Graeff, une manager au palmar\u00e8s international impressionnant, \u00e0 l\u2019Advisory Board d\u2019EqualVoice. Nous partageons la conviction que la pluralit\u00e9 et la diversit\u00e9 des sexes constituent des facteurs de r\u00e9ussites majeurs et que nous pouvons aller plus loin ensemble\u00bb, d\u00e9clare Annabella Bassler, CFO de Ringier.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Advisory Board d\u2019EqualVoice se compose d\u2019\u00e9minents repr\u00e9sentants issus de diff\u00e9rents domaines de l\u2019\u00e9conomie, des m\u00e9dias, de la politique et de la soci\u00e9t\u00e9: Simona Scarpaleggia (membre du conseil d\u2019administration d\u2019EDGE Strategy, d\u2019Autogrill et de Hornbach), David Allemann (CEO et cofondateur d\u2019On), Nicole Burth (membre de la direction et responsable des services de communication de La Poste Suisse), Ingrid Deltenre (responsable des m\u00e9dias et membre du conseil d\u2019administration), Christiane zu Salm (Media Entrepreneur and Advisor), Franziska Tschudi Sauber (CEO de Weidmann Holding AG), Tanja Grandits (cheffe \u00e9toil\u00e9e \u00e9lue \u00abCheffe de l\u2019ann\u00e9e 2020\u00bb), Carolina M\u00fcller-M\u00f6hl (pr\u00e9sidente de la Fondation M\u00fcller-M\u00f6hl), Dr Sabine Keller-Busse (pr\u00e9sidente de Personal and Corporate Banking et pr\u00e9sidente d\u2019UBS Suisse), Pascale Baeriswyl (diplomate et cheffe de la Mission permanente de la Suisse aupr\u00e8s des Nations unies \u00e0 New York), Petra Ehmann (Chief Innovation Officer chez Ringier) et Regula B\u00fchrer Fecker (associ\u00e9e fondatrice de l\u2019agence de publicit\u00e9 Rod).<\/p>\n\n\n\n
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A propos de Ringier<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ringier est une entreprise suisse de m\u00e9dias et de technologie. Le groupe compte plus de 130 soci\u00e9t\u00e9s qui exploitent de nombreuses marques m\u00e9dias leaders ainsi que des plateformes et des march\u00e9s num\u00e9riques. Ringier aborde tous les sujets de la vie et atteint des millions de personnes au quotidien et dans le monde \u00e0 travers 18 pays. 73% du b\u00e9n\u00e9fice d\u2019exploitation est issu des activit\u00e9s num\u00e9riques. Ringier fait donc partie du groupe des principales entreprises m\u00e9dias d\u2019Europe. Cette entreprise familiale mise d\u00e9j\u00e0 depuis pr\u00e8s de 190 ans sur l\u2019esprit d\u2019entreprise, la collaboration, l\u2019innovation, la confiance et le courage. Dans un monde de plus en plus complexe et exigeant, Ringier consid\u00e8re qu\u2019il est de son devoir de susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat tout en ne perdant jamais de vue ce qui relie la client\u00e8le, les utilisateurs\/-trices ou le lectorat: le monde qui les entoure et au-del\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019Advisory Board de l\u2019initiative EqualVoice de Ringier accueille un nouveau membre de renom: Christine Graeff, Global Head of People et membre de la direction de Credit Suisse Group SA et de Credit Suisse AG rejoint le comit\u00e9 consultatif.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":15232,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[380],"tags":[],"class_list":["post-15234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equalvoice-fr"],"yoast_head":"\n