{"id":13482,"date":"2022-01-24T17:43:00","date_gmt":"2022-01-24T16:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ringier.com\/zwei-drittel-der-unternehmen-befuerworten-covid-impfung-der-mitarbeitenden\/"},"modified":"2022-01-25T14:58:51","modified_gmt":"2022-01-25T13:58:51","slug":"deux-tiers-des-entreprises-sont-favorables-a-la-vaccination-de-leurs-employe-e-s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/deux-tiers-des-entreprises-sont-favorables-a-la-vaccination-de-leurs-employe-e-s\/","title":{"rendered":"Deux tiers des entreprises sont favorables \u00e0 la vaccination de leurs employ\u00e9-e-s"},"content":{"rendered":"\n<p>Enqu\u00eate JobCloud sur l\u2019influence de la crise du coronavirus et l\u2019impact sur la recherche d\u2019emploi et le recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette ann\u00e9e encore, la pand\u00e9mie de coronavirus est au c\u0153ur des pr\u00e9occupations \u00e9conomiques. Dans le cadre d\u2019une enqu\u00eate men\u00e9e par JobCloud via jobup.ch et jobs.ch, plus de 10\u2019000 employ\u00e9-e-s et 800 employeurs en Suisse ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9-e-s sur l\u2019effet de la crise du coronavirus sur l\u2019emploi\/la recherche d\u2019emploi et le recrutement. Il y \u00e9tait \u00e9galement question de la vaccination contre le COVID. Pr\u00e8s de deux tiers des entreprises suisses interrog\u00e9es seraient favorables \u00e0 ce que tout leur personnel soit vaccin\u00e9 contre le COVID-19. Seulement un peu moins de 10% des entreprises se disent contre la vaccination de leurs collaborateur-rice-s. Aucune diff\u00e9rence significative n\u2019est \u00e0 noter quant \u00e0 la taille de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/employeurs-favorisent-la-vaccination.png\" alt=\"Deux tiers des entreprises souhaitent que leurs collaborateurs se fassent vacciner\" class=\"wp-image-48392\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-e-employ-e-sur-deux-se-sent-en-moins-bonne-forme-psychique\"><strong>Un-e employ\u00e9-e sur deux se sent en moins bonne forme psychique<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La crise du coronavirus semble avoir une influence majeure sur la sant\u00e9 des employ\u00e9-e-s. En effet, 41% des sond\u00e9-e-s disent se sentir en moins bonne forme physique qu\u2019avant la crise, contre seulement 13% qui disent se sentir en meilleure forme physiquement. L\u2019impact sur la sant\u00e9 mentale est encore plus important : une personne sur deux d\u00e9clare que sa sant\u00e9 psychique s\u2019est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e avec la crise. En Suisse romande, l\u2019influence sur la sant\u00e9 aussi bien physique que mentale est encore plus consid\u00e9rable, et les femmes ont plus souffert de la crise que les hommes. En ce qui concerne les emplois de bureau, l\u2019impact n\u00e9gatif sur la sant\u00e9 est moins important que pour les m\u00e9tiers qui ont \u00e9t\u00e9 fortement touch\u00e9s par la crise, comme dans le tourisme ou la sant\u00e9. \u00ab Ces donn\u00e9es montrent qu\u2019il est actuellement particuli\u00e8rement important de veiller \u00e0 une bonne gestion de la sant\u00e9 du personnel en entreprise. Les collaborateur-rice-s doivent \u00eatre encadr\u00e9-e-s le mieux possible, m\u00eame lorsqu\u2019ils ou elles travaillent \u00e0 domicile, il s\u2019agit de respecter un bon \u00e9quilibre vie professionnelle-vie priv\u00e9e et d\u2019offrir une assistance psychologique pour les probl\u00e8mes psychiques \u00bb, d\u00e9clare Davide Villa, CEO de JobCloud.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/sante-employes-pendant-la-pandemie.png\" alt=\"Les collaborateurs se sentent plut\u00f4t moins bien qu'avant la pand\u00e9mie\" class=\"wp-image-48404\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-recherche-de-personnel-est-rest-e-identique-ou-s-est-compliqu-e\"><strong>La recherche de personnel est rest\u00e9e identique ou s\u2019est compliqu\u00e9e<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Recruteurs et chercheurs d\u2019emploi per\u00e7oivent, la difficult\u00e9 de la recherche respectivement de personnel et d\u2019emploi, identique ou accrue comme avant la crise. Concr\u00e8tement, selon les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate, 56% des entreprises disent que les d\u00e9fis du recrutement sont rest\u00e9s relativement identiques et 30% que la recherche de personnel est devenue plus difficile. Les moyennes et grandes entreprises ont plus de peine \u00e0 recruter du personnel (respectivement 36% et 34%). En parall\u00e8le, plus de la moiti\u00e9 des chercheur-se-s d\u2019emploi interrog\u00e9-e-s (55%) trouvent que la recherche d\u2019emploi est devenue plus difficile avec la crise et seulement 6% qu\u2019elle est devenue plus facile. \u00ab Le fait que les deux parties rencontrent des difficult\u00e9s semble, \u00e0 premi\u00e8re vue, incoh\u00e9rent. Cela s\u2019explique par le fait qu\u2019il existe \u2013 comme avant la crise \u2013, d\u2019une part, des domaines avec relativement peu de postes vacants mais beaucoup de travailleurs sur le march\u00e9. Ces personnes ont du mal \u00e0 trouver un emploi qui leur convient. D\u2019autre part, il existe des domaines o\u00f9 les sp\u00e9cialistes manquent et o\u00f9 la recherche de personnel est tr\u00e8s difficile. La crise a en partie aggrav\u00e9 la situation, notamment parce que des personnes se sont reconverties et font \u00e0 pr\u00e9sent d\u00e9faut (p. ex. dans la restauration), parce que la demande de personnel qualifi\u00e9 est devenue encore plus importante (p. ex. experts num\u00e9riques, m\u00e9tiers dans les soins) et \u2013 \u00e0 court terme \u2013 parce que davantage de personnes sont absentes en raison de la pand\u00e9mie \u00bb, conclut Davide Villa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/recherche-emploi-et-de-personnel-pendant-pandemie.png\" alt=\"La recherche d'emploi et de personnel est devenue identique ou plus difficile qu'avant la pand\u00e9mie\" class=\"wp-image-48401\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-propos-de-l-enqu-te\"><strong>\u00c0 propos de l\u2019enqu\u00eate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de cette enqu\u00eate, JobCloud a interrog\u00e9 des employeurs et des collaborateur-rice-s au sujet des effets de la crise du coronavirus sur le recrutement et la recherche d\u2019emploi, ainsi que sur leurs attentes pour le futur. Les r\u00e9sultats de cette enqu\u00eate se basent sur les r\u00e9ponses de pr\u00e8s de 10\u2019000 chercheur-se-s d\u2019emploi actifs et passifs et de plus de 800 employeurs en Suisse romande et en Suisse al\u00e9manique.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-propos-de-jobcloud-sa\"><strong>\u00c0 propos de JobCloud SA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Entreprise num\u00e9rique leader sur le march\u00e9 suisse de l\u2019emploi,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.jobcloud.ch\/c\/fr-ch\/\">JobCloud<\/a>&nbsp;propose diverses solutions de recrutement. Outre les plateformes d\u2019emploi num\u00e9ros 1, comme&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.jobs.ch\/fr\">jobs.ch<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.jobscout24.ch\/fr\">JobScout24.ch<\/a>&nbsp;et&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.jobup.ch\/\">jobup.ch<\/a>, le portefeuille JobCloud comprend \u00e9galement des technologies tourn\u00e9es vers le futur. Ainsi, JobCloud d\u00e9tient 100&nbsp;% de JoinVision EServices \u00e0 Vienne, le principal prestataire de technologies multilingues de recrutement s\u00e9mantique. Fond\u00e9e en 2013, l\u2019entreprise appartient aux deux groupes de presse Ringier et TX Markets et emploie actuellement 200 personnes \u00e0 Zurich et \u00e0 Gen\u00e8ve.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-contact\"><strong>Contact<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Rebekka H\u00e4nggi, T\u00e9l. 044 560 70 12<br><a href=\"mailto:rebekka.haenggi@jobcloud.ch\">rebekka.haenggi@jobcloud.ch<\/a>,&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.jobcloud.ch\/\">www.jobcloud.ch<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Suisse, la majorit\u00e9 des employeurs appr\u00e9cierait que tou-te-s leurs employ\u00e9-e-s soient vaccin\u00e9-e-s. 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