{"id":13467,"date":"2022-01-25T11:30:00","date_gmt":"2022-01-25T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ringier.com\/?p=13467"},"modified":"2025-06-23T14:19:01","modified_gmt":"2025-06-23T12:19:01","slug":"bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/","title":{"rendered":"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse"},"content":{"rendered":"\n

Le facteur EqualVoice, un algorithme s\u00e9mantique d\u00e9velopp\u00e9 en interne par Ringier, mesure la part des femmes et des hommes sur la base de tous les articles publi\u00e9s en ligne dans Blick, Beobachter, Bilanz, cash, Handelszeitung, GaultMillau<\/em> et la Schweizer Illustrierte<\/em>.  <\/p>\n\n\n\n

Deux chiffres-cl\u00e9s sont relev\u00e9s pour le facteur EqualVoice: le Teaser Score \u00e9value la visibilit\u00e9 des femmes dans les photos, les gros titres et les titres, et le Body Score indique la fr\u00e9quence \u00e0 laquelle les femmes et les hommes sont mentionn\u00e9s dans le texte des articles. Pour la plupart des titres, des chiffres ont commenc\u00e9 \u00e0 \u00eatre recens\u00e9s d\u00e8s 2018, de sorte que l\u2019\u00e9volution puisse \u00eatre visible dans le temps. Les chiffres pour l\u2019ann\u00e9e 2021 montrent que la visibilit\u00e9 des femmes a pu \u00eatre augment\u00e9e ou maintenue \u00e0 un niveau d\u00e9j\u00e0 \u00e9lev\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9dactions se fixent elles-m\u00eames des objectifs et ont pris des mesures individuelles au-del\u00e0 de la mesure quantitative, et parfois proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 des \u00e9tudes qualitatives plus approfondies. Ainsi, les r\u00e9dactions veillent davantage \u00e0 des formulations inclusives et \u00e0 une conception \u00e9quilibr\u00e9e en mati\u00e8re de choix des th\u00e8mes, des protagonistes ainsi que de la conception visuelle des articles. <\/p>\n\n\n\n

Stefan Barmettler, co-r\u00e9dacteur en chef de la <\/strong>Handelszeitung<\/em><\/strong>:<\/strong> \u00abNous faisons partie du projet EqualVoice de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse et cherchons \u00e0 augmenter la visibilit\u00e9 des femmes dans l\u2019\u00e9conomie. Cela se refl\u00e8te d\u00e9j\u00e0 dans les chiffres: en ce qui concerne le score EqualVoice, qui mesure la visibilit\u00e9 des femmes dans nos produits, nous avons r\u00e9alis\u00e9 de r\u00e9elles avanc\u00e9es, passant de 18,1% en 2018 \u00e0 26,2% en 2021. Au sein de la r\u00e9daction de la Handelszeitung<\/em> , nous avons encore du chemin \u00e0 parcourir en ce qui concerne la proportion de femmes. Celle-ci est g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s faible dans les r\u00e9dactions des m\u00e9dias \u00e9conomiques suisses. Chez Handelszeitung<\/em> , nous souhaitons rattraper notre retard et avons donc lanc\u00e9 un programme d\u2019encouragement de la rel\u00e8ve pour les jeunes femmes et hommes qualifi\u00e9s qui d\u00e9butent leur carri\u00e8re.\u00bb   <\/p>\n\n\n\n

Teaser Score: l\u2019\u00e9cart entre les titres se resserre \u2013 <\/strong>cash<\/em><\/strong> enregistre la plus forte progression<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Sur l\u2019ensemble des titres m\u00e9diatiques analys\u00e9s, le Teaser Score oscille entre 22 (Bilanz<\/em>) et 61% (Schweizer Illustrierte<\/em>). Ainsi, l\u2019\u00e9cart du Teaser Score a diminu\u00e9 \u2013 en 2020, il se situait encore entre 14 et 61%. Cela s\u2019explique notamment par le changement le plus important, l\u2019augmentation de 9,2 points de pourcentage par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, observ\u00e9e chez cash<\/em>. De ce fait, cash<\/em> a augment\u00e9 le Teaser Score de 64% entre 2020 et 2021. <\/p>\n\n\n\n

Daniel H\u00fcgli, r\u00e9dacteur en chef de <\/strong>cash<\/em><\/strong>:<\/strong> <\/strong>\u00abSelon une \u00e9tude, seules deux grandes soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es en bourse sur 100 en Suisse ont une femme comme CEO. Cela ne refl\u00e8te pas la r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019ensemble de la vie professionnelle et \u00e9conomique. Il est donc important que la visibilit\u00e9 et la \u00abvoix\u00bb des femmes prennent de l\u2019ampleur, surtout dans le secteur des finances et des investissements. Cash<\/em> entend y contribuer\u00bb. Il ajoute: \u00abLors de la planification des entretiens, nous recherchons de mani\u00e8re cibl\u00e9e des femmes comme interlocutrices et souhaitons ainsi parvenir \u00e0 un \u00abmix\u00bb\u2019 de genres ad\u00e9quat.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est GaultMillau<\/em> qui r\u00e9alise le deuxi\u00e8me plus grand changement par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, avec une augmentation de 3 points de pourcentage. Le Beobachter,<\/em> qui affichait un Teaser Score relativement \u00e9quilibr\u00e9 depuis le d\u00e9but de l\u2019enqu\u00eate, enregistre la plus forte baisse en 2021 par rapport \u00e0 2020. Toutefois, avec un Teaser Score de 43,1%, le Beobachter <\/em>fait partie des marques m\u00e9diatiques pr\u00e9sentant un rapport tr\u00e8s \u00e9quilibr\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Body Score: <\/strong>Bilanz<\/em><\/strong> et <\/strong>cash<\/em><\/strong> progressent<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Le Body Score rep\u00e8re combien de fois des femmes et des hommes sont mentionn\u00e9s dans le texte des articles. L\u2019\u00e9cart entre les Body Scores de tous les titres \u00e9tudi\u00e9s se r\u00e9duit \u00e9galement et se situe en 2021 entre 22,6 et 54,8%. C\u2019est la Schweizer Illustrierte<\/em> qui obtient le meilleur Body Score (54,8%). Avec une augmentation de 2,8 points de pourcentage par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, c\u2019est Bilanz<\/em> qui a le plus progress\u00e9. Avec cette augmentation de 11% et un Body Score de 29%, Bilanz<\/em> est \u00e0 \u00e9galit\u00e9 avec Blick<\/em>. Outre Bilanz<\/em>, un autre titre \u00e9conomique, cash,<\/em> a \u00e9galement pu progresser et gagner 0,6 point de pourcentage.<\/p>\n\n\n\n

Annabella Bassler, CFO de Ringier et initiatrice d\u2019EqualVoice:<\/strong> \u00abL\u2019objectivit\u00e9 du facteur EqualVoice offre une base pour des discussions reposant sur des faits et conduisant \u00e0 un changement mesurable \u2013 ce qui est l\u2019id\u00e9e \u00e0 l\u2019origine d\u2019EqualVoice. L\u2019\u00e9volution du facteur EqualVoice est impressionnante et montre qu’EqualVoice est int\u00e9rioris\u00e9 dans les r\u00e9dactions. C\u2019est passionnant d\u2019observer les diff\u00e9rentes approches des r\u00e9dactions.. Depuis le d\u00e9but des mesures, le Teaser Score de cash<\/em> a augment\u00e9 de 64%, celui de la Handelszeitung<\/em> de 45% et celui de GaultMillau<\/em> de 37%; et en ce qui concerne le Body Score, la Handelszeitung<\/em> a progress\u00e9 de 49%, Bilanz<\/em> de 46% et GaultMillau<\/em> de 19%.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Ringier, Corporate Communications<\/p>\n\n\n\n

A propos d\u2019EqualVoice<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019initiative a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en novembre 2019 par la CFO Annabella Bassler et est pr\u00e9sid\u00e9e par l\u2019\u00e9diteur Michael Ringier et le CEO Marc Walder. L\u2019objectif de cette initiative est de promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et de rendre les femmes plus visibles dans les m\u00e9dias. Le contr\u00f4le du facteur EqualVoice en est un \u00e9l\u00e9ment central. Parmi les autres projets dans le cadre d\u2019EqualVoice figurent la liste des expertes, l\u2019outil de recherche interne de Ringier pour trouver des expertes, le d\u00e9fi photo EqualPyx, qui vise \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des images avec davantage de diversit\u00e9, et l\u2019atelier d\u2019expertes \u00abGet Ready – Go Forward!\u00bb, qui aide les femmes \u00e0 mettre en valeur leur expertise. Une extension internationale du facteur EqualVoice \u00e0 d\u2019autres marques de m\u00e9dias est pr\u00e9vue dans un avenir proche.<\/p>\n\n\n\n

A propos de Ringier<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ringier AG est une entreprise de m\u00e9dias suisse innovante, num\u00e9rique et diversifi\u00e9e, active en Europe, en Afrique et en Asie. Son portefeuille compte plus de 110 filiales dans les domaines des m\u00e9dias imprim\u00e9s et num\u00e9riques, de la radio, de la billetterie, du divertissement et de l\u2019e-commerce, ainsi que des places leader sur le march\u00e9 de l\u2019automobile, de l\u2019immobilier et de l\u2019emploi. Ringier finance des start-ups num\u00e9riques innovantes en jouant un r\u00f4le de bailleur de fonds. Fond\u00e9e en 1833 comme maison d\u2019\u00e9dition et imprimerie, l\u2019entreprise familiale Ringier a massivement investi dans la num\u00e9risation et l\u2019internationalisation du groupe au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. En 2020, les quelque 6800 collaborateurs de l\u2019entreprise, actifs dans 18 pays, ont permis de r\u00e9aliser un chiffre d\u2019affaires de 953.7 millions de francs suisses. A ce jour, plus de 69% du r\u00e9sultat d\u2019exploitation viennent du secteur num\u00e9rique, ce qui garantit \u00e0 Ringier une position de leader parmi les entreprises de m\u00e9dias europ\u00e9ennes. Ringier incarne l\u2019esprit pionnier, l\u2019ind\u00e9pendance et la libert\u00e9 d’expression.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bas\u00e9 sur un algorithme s\u00e9mantique, le facteur EqualVoice mesure la part des femmes dans l\u2019ensemble des contributions en ligne des marques m\u00e9diatiques de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse. L\u2019\u00e9valuation du facteur EqualVoice pour l\u2019ann\u00e9e 2021 r\u00e9v\u00e8le que la part des femmes dans la couverture m\u00e9diatique a \u00e9t\u00e9 largement maintenue, voire augment\u00e9e. C\u2019est la plateforme d\u2019actualit\u00e9s financi\u00e8res cash.ch qui a d\u00e9velopp\u00e9 le plus significativement la part des femmes dans sa couverture m\u00e9diatique \u2013 elle a gagn\u00e9 64% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente dans le Teaser Score (visibilit\u00e9 des femmes dans les photos, les titres et les gros titres).<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":13465,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[380],"tags":[],"class_list":["post-13467","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equalvoice-fr"],"yoast_head":"\nBilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse - Ringier<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bas\u00e9 sur un algorithme s\u00e9mantique, le facteur EqualVoice mesure la part des femmes dans l\u2019ensemble des contributions en ligne des marques m\u00e9diatiques de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse. L\u2019\u00e9valuation du facteur EqualVoice pour l\u2019ann\u00e9e 2021 r\u00e9v\u00e8le que la part des femmes dans la couverture m\u00e9diatique a \u00e9t\u00e9 largement maintenue, voire augment\u00e9e. C\u2019est la plateforme d\u2019actualit\u00e9s financi\u00e8res cash.ch qui a d\u00e9velopp\u00e9 le plus significativement la part des femmes dans sa couverture m\u00e9diatique \u2013 elle a gagn\u00e9 64% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente dans le Teaser Score (visibilit\u00e9 des femmes dans les photos, les titres et les gros titres).\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ringier\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ringierag\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-25T10:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-23T12:19:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ringier Corporate Communications\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ringier_ag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ringier_ag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ringier Corporate Communications\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ringier Corporate Communications\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/person\/4cf76a308dc4b2bb5121bd1e7b752e52\"},\"headline\":\"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse\",\"datePublished\":\"2022-01-25T10:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-23T12:19:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/\"},\"wordCount\":1204,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg\",\"articleSection\":[\"EqualVoice\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/\",\"name\":\"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse - Ringier\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-25T10:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-23T12:19:01+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"The concept of equality of opportunity for men and women. A miniature man and woman sitting on a mini seesaw.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/\",\"name\":\"Ringier\",\"description\":\"We inform. We entertain. We connect\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#organization\",\"name\":\"Ringier\",\"url\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/ringier_logo_2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/ringier_logo_2.jpg\",\"width\":750,\"height\":550,\"caption\":\"Ringier\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/ringierag\/\",\"https:\/\/x.com\/ringier_ag\",\"https:\/\/www.instagram.com\/ringier_ag\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ringier\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/RingierComm\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Ringier\",\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Ringier\",\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Ringier\",\"https:\/\/www.crunchbase.com\/organization\/ringier-ag\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/person\/4cf76a308dc4b2bb5121bd1e7b752e52\",\"name\":\"Ringier Corporate Communications\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9391e20481368d5df4fe3e1e476c13b27786347489822ec1ed07e532bb41f587?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9391e20481368d5df4fe3e1e476c13b27786347489822ec1ed07e532bb41f587?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ringier Corporate Communications\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.ringier.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse - Ringier","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse","og_description":"Bas\u00e9 sur un algorithme s\u00e9mantique, le facteur EqualVoice mesure la part des femmes dans l\u2019ensemble des contributions en ligne des marques m\u00e9diatiques de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse. L\u2019\u00e9valuation du facteur EqualVoice pour l\u2019ann\u00e9e 2021 r\u00e9v\u00e8le que la part des femmes dans la couverture m\u00e9diatique a \u00e9t\u00e9 largement maintenue, voire augment\u00e9e. C\u2019est la plateforme d\u2019actualit\u00e9s financi\u00e8res cash.ch qui a d\u00e9velopp\u00e9 le plus significativement la part des femmes dans sa couverture m\u00e9diatique \u2013 elle a gagn\u00e9 64% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente dans le Teaser Score (visibilit\u00e9 des femmes dans les photos, les titres et les gros titres).","og_url":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/","og_site_name":"Ringier","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ringierag\/","article_published_time":"2022-01-25T10:30:00+00:00","article_modified_time":"2025-06-23T12:19:01+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ringier Corporate Communications","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ringier_ag","twitter_site":"@ringier_ag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Ringier Corporate Communications","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/"},"author":{"name":"Ringier Corporate Communications","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/person\/4cf76a308dc4b2bb5121bd1e7b752e52"},"headline":"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse","datePublished":"2022-01-25T10:30:00+00:00","dateModified":"2025-06-23T12:19:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/"},"wordCount":1204,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg","articleSection":["EqualVoice"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/","url":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/","name":"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse - Ringier","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg","datePublished":"2022-01-25T10:30:00+00:00","dateModified":"2025-06-23T12:19:01+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ringier-EqualVoice-Visual.jpg","width":1200,"height":627,"caption":"The concept of equality of opportunity for men and women. A miniature man and woman sitting on a mini seesaw."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/bilan-annuel-2021-du-facteur-equalvoice-la-visibilite-des-femmes-evolue-positivement-dans-les-medias-de-ringier-et-ringier-axel-springer-suisse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bilan annuel 2021 du facteur EqualVoice: la visibilit\u00e9 des femmes \u00e9volue positivement dans les m\u00e9dias de Ringier et Ringier Axel Springer Suisse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/","name":"Ringier","description":"We inform. We entertain. We connect","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#organization","name":"Ringier","url":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/ringier_logo_2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/ringier_logo_2.jpg","width":750,"height":550,"caption":"Ringier"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ringierag\/","https:\/\/x.com\/ringier_ag","https:\/\/www.instagram.com\/ringier_ag\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ringier\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/RingierComm","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Ringier","https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Ringier","https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Ringier","https:\/\/www.crunchbase.com\/organization\/ringier-ag"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/person\/4cf76a308dc4b2bb5121bd1e7b752e52","name":"Ringier Corporate Communications","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9391e20481368d5df4fe3e1e476c13b27786347489822ec1ed07e532bb41f587?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9391e20481368d5df4fe3e1e476c13b27786347489822ec1ed07e532bb41f587?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ringier Corporate Communications"},"sameAs":["https:\/\/www.ringier.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13467"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13467\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13465"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}