{"id":10494,"date":"2021-09-22T17:03:00","date_gmt":"2021-09-22T15:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ringier.com\/ein-arbeitsweg-von-47-minuten-ist-fuer-arbeitnehmende-in-der-schweiz-akzeptabel\/"},"modified":"2021-10-19T10:20:50","modified_gmt":"2021-10-19T08:20:50","slug":"trajets-les-employe-e-s-en-suisse-sont-pret-e-s-a-voyager-47-minutes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/trajets-les-employe-e-s-en-suisse-sont-pret-e-s-a-voyager-47-minutes\/","title":{"rendered":"Trajets : les employ\u00e9-e-s en Suisse sont pr\u00eat-e-s \u00e0 voyager 47 minutes"},"content":{"rendered":"\n

M\u00eame apr\u00e8s la pand\u00e9mie de coronavirus, la Suisse reste un pays de pendulaires. En effet, 91% des chercheur-se-s d\u2019emploi actif-ve-s et passif-ve-s en Suisse sont toujours pr\u00eat-e-s \u00e0 effectuer un trajet de plus de 20 minutes pour se rendre au travail (contre 92% en 2019). C\u2019est ce que montre la derni\u00e8re \u00e9tude sur le march\u00e9 de l\u2019emploi men\u00e9e par JobCloud, l\u2019entreprise num\u00e9rique leader sur le march\u00e9 de l\u2019emploi en Suisse qui exploite les plateformes d\u2019emploi les plus populaires jobup.ch et jobs.ch. La R\u00f6stigraben se fait toutefois ressentir : si les Al\u00e9maniques sont un peu moins de deux tiers (58%) \u00e0 accepter un trajet de 40 minutes ou plus, les Romands sont un peu moins de la moiti\u00e9 (44%) \u00e0 envisager un tel d\u00e9placement que ce soit en voiture, en transports publics ou \u00e0 v\u00e9lo. En moyenne, les chercheur-se-s d\u2019emploi sont pr\u00eat-e-s \u00e0 se d\u00e9placer 47 minutes par jour pour le travail.<\/p>\n\n\n\n

Le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est pas une priorit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

La distance entre le lieu de travail et le domicile constitue le premier crit\u00e8re lors de la recherche d\u2019emploi \u2013 juste derri\u00e8re le type de contrat : fixe ou temporaire. Fait surprenant : la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile ou \u00e0 distance n\u2019est pas un crit\u00e8re pertinent pour 24% des sond\u00e9-e-s et est consid\u00e9r\u00e9e comme \u00ab tr\u00e8s importante \u00bb pour seulement 15% des personnes interrog\u00e9es. \u00ab Dans le cadre de la recherche d\u2019emploi, le travail \u00e0 distance ne constitue pas un crit\u00e8re prioritaire. Toutefois, il s\u2019agit d\u2019un facteur qui pourrait faire la diff\u00e9rence plus tard dans le processus, lorsqu\u2019un-e candidat-e doit faire un choix entre deux employeurs \u00bb, explique Davide Villa, CEO de JobCloud. \u00ab Ces r\u00e9sultats s\u2019expliquent \u00e9galement par le fait que le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est pas forc\u00e9ment possible pour tou-te-s les sond\u00e9-e-s. Si l\u2019on combine ces informations avec la propension des employ\u00e9-e-s \u00e0 effectuer un long trajet, l\u2019\u00e9tude montre clairement que la majorit\u00e9 pr\u00e9f\u00e8re travailler sur place avec possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail \u00bb, poursuit Davide Villa.<\/p>\n\n\n\n

Moins de personnes en recherche d\u2019emploi active ou passive<\/h2>\n\n\n\n

Dans le cadre du sondage men\u00e9 en 2021, les personnes interrog\u00e9es sont moins nombreuses \u00e0 avoir entrepris une recherche d\u2019emploi \u2013 que ce soit de fa\u00e7on active ou passive \u2013, en comparaison \u00e0 2019, soit avant la crise. Il se peut que les employ\u00e9-e-s aient mis leur recherche d\u2019emploi en suspens jusqu\u2019\u00e0 la fin de la crise. \u00ab L\u2019\u00e9tude nous apprend que la raison d\u2019entamer une recherche d\u2019emploi n\u2019est pas par n\u00e9cessit\u00e9 mais plut\u00f4t par confort. Par cons\u00e9quent, la recherche d\u2019emploi peut tout \u00e0 fait \u00eatre remise \u00e0 plus tard \u00bb, conclut Davide Villa.<\/p>\n\n\n\n

Vous trouverez davantage d\u2019informations int\u00e9ressantes provenant de l\u2019\u00e9tude JobCloud sur le march\u00e9 de l\u2019emploi ici<\/a><\/p>\n\n\n\n

A propos de l\u2019\u00e9tude<\/strong>
Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e via des entretiens en ligne. Les sond\u00e9-e-s sont des personnes \u00e2g\u00e9es de 16 \u00e0 60 ans, non retrait\u00e9es, r\u00e9sidant en Suisse romande ou en Suisse allemande et ma\u00eetrisant la langue de leur r\u00e9gion. En tout, 1\u2019331 personnes en recherche d\u2019emploi active et passive ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9es. Le questionnaire a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 par l\u2019institut de sondage LINK, en collaboration avec JobCloud. L\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e fin avril 2021.<\/p>\n\n\n\n

A propos de JobCloud SA<\/strong>
Entreprise num\u00e9rique leader sur le march\u00e9 suisse de l\u2019emploi, JobCloud propose diverses solutions de recrutement. Outre les plateformes d\u2019emploi num\u00e9ros 1, comme jobup.ch, jobs.ch et JobScout24.ch le portefeuille JobCloud comprend \u00e9galement des technologies tourn\u00e9es vers le futur. Ainsi, JobCloud d\u00e9tient 100 % de JoinVision EServices \u00e0 Vienne, le principal prestataire de technologies multilingues de recrutement s\u00e9mantique. Fond\u00e9e en 2013, l\u2019entreprise appartient aux deux groupes de presse Ringier et TX Markets et emploie actuellement 200 personnes \u00e0 Zurich et \u00e0 Gen\u00e8ve.<\/p>\n\n\n\n

Contact<\/strong>
Rebekka H\u00e4nggi
Content & Online Marketing Manager
T\u00e9l. 044 560 70 12
rebekka.haenggi@jobcloud.ch<\/a>
www.jobcloud.ch<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Malgr\u00e9 la pand\u00e9mie de coronavirus, les chercheur-se-s d\u2019emploi sont pr\u00eat-e-s \u00e0 accepter de longs trajets pour se rendre au travail. De plus, ils et elles ne recherchent des emplois avec possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail que de fa\u00e7on limit\u00e9e. Les r\u00e9sultats de la derni\u00e8re \u00e9tude JobCloud (jobup.ch \/ jobs.ch) sur le march\u00e9 de l\u2019emploi men\u00e9e en collaboration avec l\u2019institut de sondage LINK montrent que le coronavirus a chang\u00e9 des aspects importants du monde du travail en Suisse, mais pas de fa\u00e7on durable.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":10496,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[375],"tags":[],"class_list":["post-10494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketplaces-fr"],"yoast_head":"\nTrajets : les employ\u00e9-e-s en Suisse sont pr\u00eat-e-s \u00e0 voyager 47 minutes - Ringier<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ringier.com\/fr\/trajets-les-employe-e-s-en-suisse-sont-pret-e-s-a-voyager-47-minutes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trajets : les employ\u00e9-e-s en Suisse sont pr\u00eat-e-s \u00e0 voyager 47 minutes\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Malgr\u00e9 la pand\u00e9mie de coronavirus, les chercheur-se-s d\u2019emploi sont pr\u00eat-e-s \u00e0 accepter de longs trajets pour se rendre au travail. 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