Im Rahmen des EqualVoice Summits, der am 12.11.2024 in Z\u00fcrich stattgefunden hat, wurden Antje Kanngiesser, CEO der Alpiq Gruppe, Susanne Ruoff, CEO Ruoff Advisory, und Leila Toplic, Chief Communications and Trust Officer bei Carbonfuture, in das nationale Advisory Board der EqualVoice Initiative berufen.<\/p>\n\n\n\n
Dr. Annabella Bassler, CFO der Ringier AG, begr\u00fcsst die neuen Mitglieder: <\/strong>\u00abIch freue mich sehr, Antje Kanngiesser, Susanne Ruoff und Leila Toplic im Advisory Board von EqualVoice willkommen zu heissen. Diese drei beeindruckenden Pers\u00f6nlichkeiten bringen nicht nur aussergew\u00f6hnliche internationale Erfahrung mit, sondern teilen auch unsere \u00dcberzeugung, dass Diversit\u00e4t und Geschlechtervielfalt entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Gemeinsam setzen wir uns daf\u00fcr ein, eine Welt zu f\u00f6rdern, in der alle Stimmen gleich wichtig sind \u2013 unabh\u00e4ngig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund.\u00bb<\/p>\n\n\n\n Die neuen Mitglieder des EqualVoice Advisory Boards National<\/strong><\/p>\n\n\n\n Antje Kanngiesser<\/strong> ist CEO der Alpiq Gruppe. Sie bringt umfassende F\u00fchrungserfahrung aus der Energie- und Infrastrukturbranche mit und steht mit klarer Haltung und besonderem Engagement f\u00fcr nachhaltige Energieerzeugung und innovative Unternehmensf\u00fchrung in einem sich grundlegend wandelnden Marktumfeld.<\/p>\n\n\n\n Susanne Ruoff<\/strong> ist Gr\u00fcnderin und CEO von Ruoff Advisory. Als fr\u00fchere Konzernleiterin der Schweizerischen Post und F\u00fchrungskraft bei IBM und British Telecom hat sie die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in zahlreichen Organisationen vorangetrieben.<\/p>\n\n\n\n Leila Toplic<\/strong> ist Chief Communications und Trust Officer bei Carbonfuture. Mit \u00fcber 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Wirtschaft, Technologie und Klima ist sie eine anerkannte F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen KI und Nachhaltigkeit. Im Jahr 2021 wurde sie zu einer der 100 einflussreichsten Frauen im Bereich KI-Ethik ernannt.<\/p>\n\n\n\n Zu Beginn dieses Jahres entwickelte Leila Toplic den massgeschneiderten EqualVoice GPT, ein Tool, das geschlechtsspezifische Vorurteile in den Medien adressiert. Es unterst\u00fctzt Medienschaffende dabei, unvoreingenommene Entscheidungen zu treffen. Diese Innovation diente als Inspiration f\u00fcr den EqualVoice Assistant, der erstmals auf dem EqualVoice Summit 2024 vorgestellt wurde. Er erm\u00f6glicht Medienschaffenden, in Echtzeit inklusive und gerechte Medieninhalte zu erstellen.<\/p>\n\n\n\n Der \u00abEqualVoice Assistant\u00bb<\/strong> ist ein KI-basiertes Tool, um die Nuancen von Diversit\u00e4tsverzerrungen in Echtzeit in Artikeln der Ringier Medienmarken anzugehen. Die KI-L\u00f6sung scannt Inhalte w\u00e4hrend ihrer Erstellung, identifiziert Geschlechterungleichgewichte sowie Stereotype und bietet konkrete Verbesserungsvorschl\u00e4ge. Der EqualVoice Assistant verfolgt nicht nur Erw\u00e4hnungen von Geschlechtern, sondern versteht auch Kontext und Tonfall, wodurch er Formulierungen korrigiert und markiert, die subtil Stereotype verst\u00e4rken k\u00f6nnten. Durch die Nutzung dieses Tools setzt Ringier nicht nur neue Massst\u00e4be beim Inhalt, sondern schafft auch einen Rahmen f\u00fcr KI-gesteuerte redaktionelle Prozesse, bei denen Gerechtigkeit und Repr\u00e4sentation Priorit\u00e4t haben. Angesichts der wachsenden Rolle von KI in den Medien, versetzt der EqualVoice Assistant die Redaktionen in die Lage, die Art und Weise entscheidend mitzupr\u00e4gen, wie Inhalte produziert und wahrgenommen werden. Entsprechend ist nach der vollst\u00e4ndigen Implementierung des EqualVoice Assistant auch ein Roll-out \u00fcber die Ringier Medienmarken hinaus geplant.<\/p>\n\n\n\n Das Advisory Board der EqualVoice Initiative ist besetzt mit:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00dcber EqualVoice Im November 2024 feiert die EqualVoice Initiative von Ringier ihr f\u00fcnfj\u00e4hriges Bestehen. Die Initiative wurde im November 2019 von Ringier CFO Dr. Annabella Bassler mit dem Ziel ins Leben gerufen, Frauen in der Medienberichterstattung sichtbarer zu machen und als Expertinnen auf Augenh\u00f6he einzubinden. Im Zentrum steht der EqualVoice-Faktor, der die Pr\u00e4senz von Frauen und M\u00e4nnern in den Medien misst. Dieser wird inzwischen von 32 Medienmarken in sieben L\u00e4ndern genutzt und erreicht 50 Millionen Nutzerinnen und Nutzer. Weitere Projekte der Ringier-Initiative sind das Netzwerk EqualVoice United mit dem Diversity-Partner EDGE und zahlreichen Schweizer Unternehmen, die Expertinnenliste als Ringier-internes Recherchetool, die Fotochallenge EqualPyxx f\u00fcr vielf\u00e4ltigere Bilder sowie der Expertinnen-Workshop \u00abFit4Media\u00bb zur F\u00f6rderung weiblicher Expertise. Den Vorsitz der EqualVoice-Initiative haben Verleger Michael Ringier und Ringier-CEO Marc Walder.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":20722,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[381],"tags":[],"class_list":["post-20720","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equalvoice-de"],"yoast_head":"\n\n
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<\/strong>Die Initiative wurde im November 2019 von CFO Annabella Bassler lanciert und wird von Verleger Michael Ringier und CEO Marc Walder pr\u00e4sidiert. Ziel ist es, die Gleichstellung der Geschlechter zu f\u00f6rdern und Frauen in den Medien sichtbarer zu machen. Im Zentrum steht der EqualVoice-Faktor, der die Pr\u00e4senz von Frauen und M\u00e4nnern in den Medien misst. Dieser wird inzwischen von 32 Medienmarken in sieben L\u00e4ndern genutzt und erreicht 50 Millionen Nutzerinnen und Nutzer. Weitere Projekte der Ringier-Initiative sind das Netzwerk EqualVoice United mit dem Diversity-Partner EDGE und Schweizer Unternehmen, die Expertinnenliste als Ringier-internes Recherchetool, die Fotochallenge EqualPyxx f\u00fcr vielf\u00e4ltigere Bilder sowie der Expertinnen-Workshop \u00abFit4Media\u00bb zur F\u00f6rderung weiblicher Expertise.
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