{"id":19781,"date":"2024-09-04T11:30:00","date_gmt":"2024-09-04T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ringier.com\/?p=19781"},"modified":"2024-11-12T15:14:08","modified_gmt":"2024-11-12T14:14:08","slug":"engagement-fuer-chancengleichheit-ringier-erreicht-hoehere-stufe-der-edge-zertifizierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ringier.com\/de\/engagement-fuer-chancengleichheit-ringier-erreicht-hoehere-stufe-der-edge-zertifizierung\/","title":{"rendered":"Engagement f\u00fcr Chancengleichheit: Ringier erreicht h\u00f6here Stufe der EDGE-Zertifizierung"},"content":{"rendered":"\n<p>Im Jahr 2022 erreichte Ringier erstmals das Zertifizierungslevel \u00abEDGE Assess\u00bb. Seitdem wurden die Bem\u00fchungen, eine inklusive Unternehmenskultur mit Chancengleichheit zu schaffen, weiter verst\u00e4rkt. Mit Erfolg, denn Ringier hat nun die n\u00e4chsth\u00f6here Zertifizierungsebene \u00abEDGE Move\u00bb erreicht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Marc Walder, CEO von Ringier,<\/strong> betont: \u00abWir sind stolz darauf, dass die Rezertifizierung unser kontinuierliches Engagement f\u00fcr die Geschlechtergleichstellung und die Schaffung einer integrativen Unternehmenskultur best\u00e4tigt. Das h\u00f6here Zertifizierungsniveau bringt Vorteile f\u00fcr aktuelle und k\u00fcnftige Ringier-Mitarbeitende: Es belegt, dass faire und nachhaltige Praktiken fest in unserer Organisation verankert sind und wesentlich zu unserem Erfolg beitragen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>EDGE (Equity, Diversity &amp; Gender Equality) ist ein globaler Zertifizierungsstandard f\u00fcr Chancengleichheit in Unternehmen, basierend auf vier S\u00e4ulen: Statistische Daten, Policies &amp; Practices, einer Mitarbeitenden-Umfrage und einer Pay-Gap-Analyse. Ringier konnte das Niveau bei den statistischen Daten und der Mitarbeitendenbefragung halten, w\u00e4hrend bedeutende Verbesserungen bei Policies &amp; Practices und der Pay-Gap-Analyse massgeblich zur Erh\u00f6hung des Zertifizierungsniveaus beitrugen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aniela Unguresan, Gr\u00fcnderin der EDGE Certified Foundation<\/strong>, lobt Ringiers Engagement und erkl\u00e4rt: \u00abWas Ringier in den letzten Jahren erreicht hat, ist wirklich beeindruckend. Als Medienunternehmen erreichen sie t\u00e4glich Millionen von Menschen &#8211; und nutzen diese Reichweite, um ein starkes Zeichen f\u00fcr Gleichberechtigung und Inklusion zu setzen, sowohl national als auch international. Von ihrer EqualVoice-Initiative, die Frauen in den Medien sichtbarer macht, bis hin zu konkreten Massnahmen innerhalb der eigenen Organisation &#8211; Ringier ist Vorreiter f\u00fcr Ver\u00e4nderungen in der Branche. Dieses Engagement wird auch durch ihre EDGE Move und die erneute EDGEplus Zertifizierung f\u00fcr Geschlechter- und intersektionale Gerechtigkeit belegt. Ringier zeigt, dass echter Fortschritt m\u00f6glich ist, wenn er ernst genommen und mit Hingabe verfolgt wird.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Neben der \u00abEDGE Move\u00bb-Zertifizierung hat Ringier erneut die \u00abEDGEplus\u00bb-Zertifizierung erhalten, die das Engagement der Organisation f\u00fcr intersektionale Gerechtigkeit hervorhebt. \u00abEDGEplus\u00bb erweitert den Umfang der EDGE-Zertifizierung, indem zus\u00e4tzliche Dimensionen der Vielfalt einbezogen werden, wie beispielsweise Alter und Nationalit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<p>EDGE ist <a href=\"https:\/\/www.equalvoice.ch\/equalvoice-united\/\">EqualVoice United Partner<\/a>, dem Netzwerk von EqualVoice, das seit 2022 die Gleichstellung der Geschlechter in der Wirtschaft vorantreibt.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong>\u00dcber Ringier<\/strong><br>Ringier ist ein Schweizer Medien- und Technologieunternehmen. Zur Gruppe z\u00e4hlen rund 140 Gesellschaften, die zahlreiche f\u00fchrende Medienmarken, digitale Plattformen und Marktpl\u00e4tze betreiben. Ringier spricht alle Lebensbereiche an und ber\u00fchrt das Leben von Millionen von Menschen &#8211; jeden Tag in 20 L\u00e4ndern. 83 Prozent des operativen Gewinns stammen aus dem Digitalgesch\u00e4ft. Damit geh\u00f6rt Ringier zur Gruppe der f\u00fchrenden europ\u00e4ischen Medienunternehmen. Das Familienunternehmen setzt seit \u00fcber 190 Jahren auf Unternehmertum, Zusammenarbeit, Innovation, Vertrauen und Mut.<a href=\"http:\/\/www.ringier.com\/\"> <\/a><a href=\"http:\/\/www.ringier.com\">www.ringier.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong>\u00dcber EDGE Certification\u00ae<\/strong><strong><br><\/strong>EDGE Certification\u00ae ist der f\u00fchrende globale Standard f\u00fcr Diversity, Equity und Inclusion (DE&amp;I) und konzentriert sich auf einen geschlechter- und intersektionalen Ansatz f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsplatz. EDGE Certification\u00ae basiert auf objektiven und messbaren Nachweisen des aktuellen Stands einer Organisation in Bezug auf Geschlechter- und intersektionale Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Die Zertifizierung wird von einem anerkannten, unabh\u00e4ngigen externen Pr\u00fcfer durchgef\u00fchrt, was die Integrit\u00e4t und Glaubw\u00fcrdigkeit der Daten und Informationen gew\u00e4hrleistet und es einer Organisation erm\u00f6glicht, ihr Engagement und ihre Leistungen im Bereich DE&amp;I transparent zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Die EDGE-Standards und das Zertifizierungssystem basieren auf vier S\u00e4ulen, die den Erfolg in Bezug auf Geschlechter- und intersektionale Chancengleichheit definieren: Repr\u00e4sentation entlang der Talentpipeline, Lohngerechtigkeit, Wirksamkeit von Richtlinien und Praktiken sowie Inklusivit\u00e4t der Unternehmenskultur. Im Rahmen der Bewertung werden Statistiken, Richtlinien und Praktiken sowie die Mitarbeiterbefragung anhand der EDGE-Standards bewertet. Je nach den spezifischen Ergebnissen der Organisation kann ein gezielter Aktionsplan erstellt werden, um identifizierte L\u00fccken zu schlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">EDGE Certification\u00ae unterst\u00fctzt Organisationen unabh\u00e4ngig davon, wo sie sich auf ihrer DE&amp;I-Reise befinden. F\u00fcr die EDGE-Bewertung (bin\u00e4res Geschlecht) sind drei Zertifizierungsstufen m\u00f6glich: EDGE Assess (Anerkennung der Anstrengungen), EDGE Move (Hervorhebung von Fortschritten) und EDGE Lead (Feiern des Erfolgs). EDGEplus Certification (Geschlecht und Intersektionalit\u00e4t) ist eine Erweiterung der EDGE Zertifizierung (bin\u00e4res Geschlecht) und bietet Organisationen die M\u00f6glichkeit, Daten und Informationen zu Frauen und M\u00e4nnern als diversifizierte Gruppen zu analysieren, um ihr Verst\u00e4ndnis zu vertiefen und die Intersektionalit\u00e4t von Geschlecht und anderen Aspekten der Vielfalt, wie nicht-bin\u00e4re Geschlechtsidentit\u00e4t und LGBTQ+, Rasse\/Ethnizit\u00e4t, Nationalit\u00e4t, Alter und Arbeiten mit einer Behinderung, zu messen. EDGE Certification\u00ae zeichnet sich durch ihre sorgf\u00e4ltige Pr\u00fcfung und ihren starken Fokus auf Wirkung aus und bleibt f\u00fcr einen Zeitraum von zwei Jahren g\u00fcltig. Weitere Informationen und die vollst\u00e4ndige Liste der EDGE-zertifizierten Organisationen finden Sie unter<a href=\"https:\/\/www.edge-cert.org\/certified-organizations\/\"> https:\/\/www.edge-cert.org\/certified-organizations\/<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ringier erh\u00e4lt neu die Zertifizierungsstufe \u00abEDGE Move\u00bb und beweist damit kontinuierliche Fortschritte im Engagement f\u00fcr Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit. 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