{"id":13519,"date":"2022-01-31T09:00:00","date_gmt":"2022-01-31T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ringier.com\/?p=13519"},"modified":"2024-11-13T17:03:57","modified_gmt":"2024-11-13T16:03:57","slug":"equalvoice-united-2025-zehn-unternehmen-unterzeichnen-eine-charta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ringier.com\/de\/equalvoice-united-2025-zehn-unternehmen-unterzeichnen-eine-charta\/","title":{"rendered":"EqualVoice United 2025\u2013 zehn Unternehmen unterzeichnen eine Charta"},"content":{"rendered":"\n<p>Es ist an der Zeit, den sogenannten Gender Gap, die bestehenden Unterschiede in der Gleichstellung zwischen den Geschlechtern, zu schliessen. Das f\u00fcnfte der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen sieht vor, Geschlechtergleichheit sowie die F\u00f6rderung von M\u00e4dchen und Frauen bis 2030 zu erreichen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mit dem Zusammenschluss EqualVoice United 2025 soll dieses Ziel in der Schweizer Arbeitswelt konsequent angegangen und schon 2025 erreicht werden. In Zusammenarbeit mit EDGE, dem globalen Zertifizierungsstandard zur Gleichstellung der Geschlechter in der Wirtschaft, startet Ringier gemeinsam mit den neun weiteren Schweizer Unternehmen Bank Cler, Ebay, die Insel Gruppe, ISS, Mastercard, die Migros, Oerlikon, die Schweizerische Post, Sunrise\/UPC, Ringier und Ringier Axel Springer Schweiz diesen Weg.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Gruppenbild-EV-Unitedjpg-1024x536.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13532\" srcset=\"https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Gruppenbild-EV-Unitedjpg-1024x536.jpg 1024w, https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Gruppenbild-EV-Unitedjpg-300x157.jpg 300w, https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Gruppenbild-EV-Unitedjpg-768x402.jpg 768w, https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Gruppenbild-EV-Unitedjpg-1600x838.jpg 1600w, https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Gruppenbild-EV-Unitedjpg-1536x804.jpg 1536w, https:\/\/www.ringier.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Gruppenbild-EV-Unitedjpg.jpg 1772w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><em>Diese Personen haben die Charta unterzeichnet: (v.l.n.r.) Mariateresia Vacalli (CEO Bank Cler AG), Val\u00e9rie Schelker (Head of Human Ressource Schweizerische Post), Severina Pascu (Deputy CEO \/ COO Sunrise UPC GmbH), Sarah Kreienb\u00fchl (Member of the Directorate General of the Federation of Migros Cooperatives (MGB)), Roland Fischer (CEO OC Oerlikon AG), Simona Scarpaleggia (Board Member EDGE Strategy), Daniela Massaro (Country Manager Switzerland Mastercard), Fritz von Hardenberg (CFO Central and Southern Europe eBay Marketplaces GmbH), Julia Braun (Chief People &amp; Culture Officer and Member of the Management Board ISS Schweiz), Marc Walder (CEO Ringier AG), Mich\u00e8le B\u00fcrgi-Hadorn (Head of HR \u201cDevelopment &amp; Recruiting\u201d and Diversity Insel Gruppe).<br><br>Der Anlass\u00a0zur Charta-Unterzeichnung fand unter 1G-Bedingungen statt. Zudem waren alle Anwesenden tagesaktuell getestet. Die Masken wurden ausschliesslich f\u00fcr das Gruppenbild abgenommen.<br><br>Foto: Michelle Frei<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Ausdruck ihres Commitments ist die Unterzeichnung einer Charta. Sie h\u00e4lt die vier wichtigsten Handlungsfelder fest,&nbsp; denen sich die Unternehmen bis 2025 verpflichtend widmen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Chancengleichheit und Gleichberechtigung in den Organisationen verankern<\/li><li>F\u00f6rdern einer Mentalit\u00e4t der Gleichstellung und Integration<\/li><li>Nutzen der Gleichstellung anderen Unternehmen und der Gesellschaft vermitteln<\/li><li>Zeitgem\u00e4sse Arbeitsbedingungen f\u00fcr alle Mitarbeitenden schaffen<\/li><\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/2ZlMvZ9bUygxgZsiPVZFlhcOe0qNDaVaU_tUuODsD_IbunF1AF5CbtGBSHzXmrdWl8prdTKsITVgEI8cu_rC2QVhUe300plQJSBqPtTzFdFiGITepskhDSnptmP-iZIQSQLQnP1z\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Annabella Bassler, Initiantin der EqualVoice Initiative und CFO Ringier AG: \u00abLaut dem Global Gender Gap Report von 2020 dauert es noch 99,5 Jahre, bis weltweit Gleichheit zwischen den Geschlechtern erreicht ist. So lange wollen wir nicht mehr warten. Wir freuen uns, dass wir gemeinsam mit neun Unternehmen das Netzwerk EqualVoice United&nbsp; bilden, um&nbsp; zusammen das Ziel in der Schweizer Arbeitswelt 2025 zu erreichen. Mit EDGE an unserer Seite verf\u00fcgen wir \u00fcber das n\u00f6tige Know-how.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Ringier AG, Corporate Communications<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber die EqualVoice Initiative<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Initiative wurde im November 2019 von CFO Annabella Bassler lanciert und wird von Verleger Michael Ringier und CEO Marc Walder pr\u00e4sidiert. Ziel der Initiative ist, die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern voranzutreiben und Frauen in den Medien sichtbarer zu machen. Zentral ist dabei die Erhebung des EqualVoice-Factors. Weitere Projekte im Rahmen von EqualVoice sind die Expertinnenliste, das Ringier-interne Recherche-Tool um Expertinnen zu finden, die Fotochallenge EqualPyxx, die darauf abzielt, Bilder mit mehr Diversit\u00e4t zu generieren sowie der Expertinnen-Workshop \u00abGet Ready &#8211; Go Forward!\u00bb, der Frauen unterst\u00fctzt, ihre Expertise noch besser zum Ausdruck zu bringen. Eine internationale Ausdehnung des EqualVoice-Factors auf weitere Medienmarken ist in naher Zukunft geplant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EqualVoice, die Ringier-Initiative f\u00fcr mehr Sichtbarkeit von Frauen in den Medien, treibt die Gleichheit zwischen den Geschlechtern in der Arbeitswelt voran: Zehn namhafte Schweizer Firmen unterschreiben eine Charta und werden Teil des Netzwerks EqualVoice United 2025.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":13529,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[381],"tags":[],"class_list":["post-13519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equalvoice-de"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>EqualVoice United 2025\u2013 zehn Unternehmen unterzeichnen eine Charta - 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